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    Edimilson Barone

    Coordenador Centro de Negócios
    Atualmente: Coordenador Centro Negócios Sr. da COMAU do brasil
    Formação Acadêmica: Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Ined


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    300 de Sparta - Liderança

    Enviado por: José G. | Comentários: 5
    "Montagem de 300 de sparta que mostra cenas afim de demonstrar a lideranca e o companherismo... comente .. (Mais...) VÍDEOS DE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO endereço: http://persistencia.com.via6.com ..."
    4   +perfil    +comunidade
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    Atividades

    Edimilson B.
    recebeu um recado de Sandra Timoteo:
    "Olá Barone, td be..."
    Edimilson B.
    filiou-se a comunidade 
    Edimilson B.
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      2 Sep 08 - 00:37
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     31 Aug 08 - 21:14
    Edimilson B.
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    Edimilson B.
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    Edimilson B. atualizou seus dados
    Edimilson B.
    recebeu um recado de TEREZA :
    "OI Edmilson, É..."
    Edimilson B.
     adicionou como contato 
     21 Feb 08 - 10:55
    Edimilson B.
    filiou-se a comunidade 

    Recados

    Edimilson Barone

    Sandra T.
    17 Nov 08 - 15:53
    Olá Barone, td bem?
    O que tem feito? Estudando mto/ Estou precisando de material sobre gestão de pessoas na organização publica, rs, ainda não sei navegar por aqui direito, caso vc tenha ou ache algo, poderia fazer o favor de me enviar.
    Abraços
    Sandra

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    Estatísticas

    Contatos: 34
    Assinantes: 8
    Comunidades: 21
    Número de comentários: 11
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    Documento

    Dinamicas coletania de dinamicas

    Enviado por: Edimilson B. | Comentários: 7
    "Dinamicas de grupo "
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    Resumo do Currículo

    Coordenador Centro de Negócios
    Atualmente: Coordenador Centro Negócios Sr. da COMAU do brasil
    Formação Acadêmica: Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Ined

    Competências: Proativo, Participativo, Facilidade para trabalhar em equipe, Liderança, Resposavel, Criativo, Visão sistemica, Humanista,
    Cursos, Extensões e Prêmios: Telecomunicações Chefia e liderança Gestão de Recursos Humanos
    Grupos e Associações: Tecnicos e Engenheiros de MG
    Interesses: Gestão de manutenção com foco na gestão de pessoas, treinamento, desenvolvimento, motivação e fidelização das competências, que hoje é um dos principais diferenciais e fator de competitividade empresarial.

    Depoimentos

    Este usuário ainda não possui depoimentos.