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Experiência Profissional

Sócio Diretor
E7 Consultoria em Gestão Empresarial Ltda
Cargo atual
Gerente de Informações Gerenciais
Gerenciei as áreas de Management Information System (MIS) Administrativo, Gestão de Contratos e Gestão Orçamentária, com os processos de: Análise de resultados, elaboração de estudos de viabilidade de Business Cases e indicadores de performance financeira; Elaboração e controle do Planejamento Orçamentário; Gestão de Contratos; Gestão de Viagens e de Seguros;
Serasa Experian S.A.
de 10/2002 até 4/2009
Assessor da Qualidade
Implantação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade; Realização de mais de 100 Auditorias Internas da Qualidade; Representação da Serasa, como “contraparte”, nas Auditorias Externas ISO 9001; Coordenação de grupo de trabalho para redação do Relatório de Gestão do PNQ 2000 e Prêmio Ibero-Americano 2002; Mapeamento analítico dos processos; 5Ss; Benchmarking e Indicadores de Desempenho - BSC.
Serasa Experian S.A.
de 12/1995 até 10/2002
Analista de Informações Gerencias
Implantação do Custo Padrão por Centro de Responsabilidade; Desenvolvimento e coordenação de campanha que concedia comissões aos gestores de acordo a performance comercial e administrativa da unidade de negócio; Elaboração do relatório do Conselho Administrativo; Elaboração de relatórios gráficos e analíticos por Centro de Responsabilidade das despesas e receitas ocorridas no período.
Serasa Experian S.A.
de 12/1992 até 12/1995

Formação Acadêmica

MBA - Gestão Empresarial
de 1/2002 até 12/2003
Fundação Getúlio Vargas
Administração de Empresas
de 1/1987 até 12/1991
Instituto de Ensino Superior Senador Flaquer
Gerenciamento de Projetos – PMBOK
de 1/2005 até 12/2005
FIA - USP

Extensões

Especialização em Gerenciamento de Projetos – PMBOK (FIA/USP); MBA – Gestão Empresarial(FGV); Especialização em Gestão da Qualidade Total(FGV); Lead Assessor Traning Course ISO 9000; Liderança e Gestão de Pessoas; Preparação para a Banca Examinadora do PNQ/1999, 2000, 2001, 2002, 2004, 2006; Projeto Lean; Six Sigma; PNL – Programação Neurolingüística; Human Dynamics; Análise, Mapeamento Analítico de Processos; Custos da Qualidade; As 7 Ferramentas da Qualidade e Comunicação Verbal.

Grupos e Associações

O usuário ainda não preencheu os seus grupos e associações.

Competências

Habilidade no relacionamento interpessoal, interação com grupos de trabalho multifuncionais e em trabalhar em condições adversas atuando como agente de mudanças enfrentando paradigmas com postura objetiva e imparcial. Flexibilidade, facilidade de adaptação a novas situações, habilidade em negociação e venda de idéias.

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