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Experiência Profissional

O usuário ainda não preencheu as experiências profissionais.

Formação Acadêmica

ADMINISTRAÇÃO / RECURSOS HUMANOS
de 1/2005 até 12/2008
FAMEG
Monografia elaborada sobre a Importância em desenvolver um programa de Treinamento em uma Organização.

Extensões

-Legislação trabalhista e cálculos – julho/2004 – SENAC – 24 horas -Técnico em Qualidade Ind. E Serviços – dezembro/2003 – ELIAS MOREIRA – 1850 horas -CIP – Curso Integrado de Informática Profissional – abril/2000 – CETIL -TREINAMENTO – 1200 horas -CURSO – PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SINDICAL -CURSO - GESTÃO TRABALHISTA – 12 horas – AJORPEME -TWI – 1º E 2º FASE.

Grupos e Associações

O usuário ainda não preencheu os seus grupos e associações.

Competências

Capacidade de Integrar Pessoas, Facilidade de Adaptação, Facilidade de Aprendizagem, Facilidade de Comunicação e Expressão, Facilidade de Relacionamento Interpessoal, Facilidade de Trabalhar em Grupo , Força de Vontade, Iniciativa, Pró-atividade

Contatos

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mtbs
Maria Tereza . - Rec. Humanos - Adm.Hospitalar
Coach da Buffet de Idéias
rubeml
Rubem L. - Analista da Qualidade
Analista da Qualidade da Associação Comercial e Industrial de Joinville
ASDEConsultoria
Priscilla A. - Psicóloga Organizacional
Consultora / Psicóloga da ASDE
Marcia2906
Márcia C. - Analista de RH
ANALISTA DE RH da Rodofort Implementos Rodoviários

Comunidades

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RH - Recursos Humanos
RH - Recursos Humanos
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O Aprendiz 3
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