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Antônio Batista Carvalho Júnior

Técnico Judiciário

Interesses:: Gestão de Pessoas e departamento Jurídico.

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Experiência Profissional

Estágio em Tutela Coletiva: Peças Processuais da área

Ministério Público Federal: de 3/2009 até 12/2010

Analista de RH: Responsável por todo o Recrutamento e Seleção e de outros subsistemas de RH

Visionnaire - Virtus S/A: de 5/2008 até 6/2009

Encarregado Recursos Humanos: Captação e contato com as agências, Recrutamento e Integração dos Novos Funcionários. Elaboração de documentos para audiências trabalhistas, necessários para defesa, recálculo de petições para fechar acordo. Acompanhamento e supervisão do processo de Folha, conferência e informar dados e cálculos para processamento da folha de pgto. Treinamento, desenvolvimento, bem como aplicação das NR´S.

Bel Plus Bel Plus Tratamento de Superfície Ltda: de 4/2007 até 5/2008

Formação Acadêmica

Bacharelado em Filosofia: de 2/1999 até 12/2002

IFITEME: Monografia com Pressupostos Filosóficos de Fritjof Capra e sua importância para a Terapia Familia Sistêmica

Especialização em Aconselhamento Familar: de 4/2002 até 12/2003

ISLB - Faculdade Evangélica do Brasil: Atendimento a casais, mediação de conflitos, triagens, abordagens com dependentes quimicos e famíias.

Direito: de 2/2007 até 12/2011

Pontifícia Universidade Católica do Paraná: Formação de Bacharelado em Direito

Extensões

Gerencia de Recursos Humanos - Senac Rotinas de Departamento Pessoal – Senac Estudos Complementares – Direito Civil Comparado – UFPR - Curso Micro e pequena Empresa – Sescap/Pr – Mediação e arbitragem em conflitos - Isbl - Londrina/Pr

Grupos e Associações

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Competências

Experiência em Recursos Humanos no acompanhamento dos funcionários em todos os processos e atendimento a funcionários (área contenciosa e rescisões, casos especiais). Domínio da Legislação Trabalhista e Normas, Prevenção e Desenvolvimento de descrições de trabalho. Atuação nas áreas de Treinamento, Formações, Palestras, Motivação, Gestão e Indústria. Experiência em resolução e mediação de conflitos. Habilidade de falar em público, bem como postura pró-ativa e visão sistêmica.

Comunidades

Recursos Humanos - Curitiba: 765 profissionais

RH - Recursos Humanos: 9771 profissionais

VÍDEOS DE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: 766 profissionais

RH.com.br - Recursos Humanos: 13806 profissionais

Depoimentos

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