Descrição e Análise de Cargos
Toda empresa deve ter formalizada em suas normas as tarefas, as atividades e cargos para recrutamento e seleção dos recursos humanos necessários para sua existência. A Pequena Empresa muitas vezes tem apenas o 'DONO' que faz todas atividades ou contrata pessoas para ajudá-lo conforme o seu empreendimento cresce. Chega um momento que é importante formalizar essas tarefas ou agrupá-las para reorganizar e facilitar na sua gerência. Desta forma criei uma comunidade destinada a pessoas da área de Recursos Humanos que lidam diariamente com este tema, bem como, aqueles que estão iniciando e precisa enriquecer seus conhecimentos. Convido a todos interessados para ampliar nossa comunidade. Entrem e sintam-se à vontade
1434 profissionais e 262 tópicos
Proprietário: Marly de
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Participantes
- Artur S. - Agronomo
- Filipe F. - Oficial PM, em Pernambuco
- Major PM da Polícia Militar de Pernambuco
- Tatiana F. - PSICOLOGA- Recursos Humanos
- GISELLE M. - ADVOGADA
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