SERÁ QUE ALGUEM CONCORDA COMIGO?

VENHO ME PERGUNTANDO SEMPRE: POR QUE OS SELECIONADORES QUEREM SER INFORMADOS DE QUANDO VOCÊ QUER GANHAR! SE VOCÊ COLOCA UM SALARIO ACIMA DO QUE ELE RECEBEU DA AREA QUE ESTA POR CONTRATAR, SIMPLISMENTE VOCÊ É DESCARTADO. VOCÊ NÃO TEVE A OPORTUNIDADE DE TER UMA ENTREVISTA COM SEU "FUTURO CHEFE"! **TALVEZ SEJA VOCÊ PROFISSIONAL QUE IRA RESOLVER O PROBLEMA DA EMPRESA DELE, SEJA COMERCIAL, FINANCEIRO OU PRODUÇÃO** OU SERA QUE SEU "FUTURO CHEFE" ESTA ESPERANDO BUSCAR NO MERCADO UM PROFISSIONAL COM METADE DO SALARIO. PODE ATÉ SER, MAS, APÓS ESTE PROFISSIONAL ESTAR EMPREGADO, NÃO TENHA DUVIDA QUE ELE IRA PROCURAR UM OUTRO EMPREGO POIS DIZEM QUE **PROFISSIONAL EMPREGADO É MAIS FACIL CONSEGUIR UM EMPREGO DO QUE QUEM ESTA DESEMPREGADO**...... **EMPRESARIOS E RH** DÊEM CHANCE PARA QUE O PROFISSIONAL TENHA UMA OPORTUNIDADE DE ENTREVISTA. NÂO DÊ A EXPLICAÇÃO QUE É PARA ELE NÃO PERDER TER GASTOS E PERDER A VIAGEM. QUEM SABE VOCÊ ESTEJA PERDENDO O MELHOR PROFISSIONAL EXISTENTE NO MERCADO.

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