Fabiola Assenço Haffner
- MBA Gestão Estratégica
- Analista de Talentos Humanos da 5A Consultoria em Gestão
Últimas Atualizações
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Maria Tereza .
ANALISTA PROGRAMADOR JAVA PL / SR OBRIGATÓRIO:EXPERIÊNCIA COM:JAVA (J2EE) - PROJETOS WEB;BANCO DE DADOS ORACLE E SQL SERVER;IDE ECLIPSE;STRUTS, SPRING MVC, HIBERNATE, SERVLET DESEJÁVEL:Integração com sistemas legadosExperiência com:XSLT, XML, Javascript, Ajax e Json;aplicações de alta disponibilidade;ambiente Linux;arquitetura JAVA;Tunning de Apache e Tomcat;integração com PHP, Redes Sociais, Mobile, IPad e Capacity Plain;MySQL. Contratação: PJ por tempo indeterminado.Horário: das 9 as 18:00Quantidade de vagas: 05 INÍCIO IMEDIATO! Indicações serão muito bem vindas! Favor enviar cv com pretensão salarial para fabiola.haffner@5a.com.br
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Vitor M.
Indústria de Grande Porte na região de Campinas contrata: COORDENADOR DE APLICAÇÕES SAPSuperior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou Engenharias (Desejável MBA ou Pós)Salário a combinarBenefícios compatíveis com multinacionalAtividades:•Coordenar a área de Aplicações de uma Multinacional; •Gestão da equipe de Especialistas SAP;•Mapeamento de processos com objetivo de identificar oportunidades e propor soluções de melhoria e redução de custos;•Interagir com os clientes internos para interpretar e definir soluções para as demandas de cada área de negócio;•Pró-atividade e bom relacionamento corporativo. Requisitos Fundamentais:Ter domínio em multinacional de médio a grande porte nas atividades de:•Coordenação de equipe de desenvolvimento em SAP e Legados;•Conhecimento intermediário em SAP BackOffice – FI, CO, MM, SD;•Ter atuado como interface da área de TI com as áreas de negócios: Logística, Operações, Vendas, Marketing, Controlling e Finanças;•Ter perfil de Team Leader em Projetos TI através de PMI, ITIL, CMM;•Ter atuado em Analise / Desenvolvimento de Sistemas;•Domínio em gestão de Contratos e Fornecedores;•Ter atuado em empresas regidas pela Lei Sarbanes-Oxley;•Inglês fluente.Habilidades comportamentais:Planejamento; Flexibilidade;Liderança;Iniciativa e pró-atividade;Comunicação (objetividade / assertividade / consistência);Visão sistêmica e de negócio;Capacidade de raciocínio analítico;Orientação para o cliente;Resiliência;Maturidade Pessoal e Profissional eDisponibilidade para viagens.Se você estiver dentro desse perfil, enviar cv com pretensão salarial para fabiola.haffner@5a.com.br
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Seila C.
Empresa de Grande Porte e muito conceituada em TI e Telecom na região de Campinas contrata: Implementador J2EE - Metodologia de Desenvolvimento de SW, Orientação a objeto, RUP, SCRUM, CMMi; - Conhecimento em Modelagem de dados relacional, BD Oracle 10g, DB2, MS SQL Server; - Conhecimento em Design Paterns e Frameworks: Hibernate, Spring, Struts, Java, JavaScripts, Servlets, JSP, XML e Hibernate - Ferramentas: Eclipse, subversion e middleware de integração ( messaging); - Servidores de aplicação JBoss, desejável IBM WebSphere; CV para fabiola.haffner@5a.com.br
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Analista Programador
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Emprego Campinas
CARGO: Analista Programador QUANTIDADE DE VAGAS: 02ESCOLARIDADE: Superior completo ou cursando a partir do 5º semestre nos cursos: Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou Ciência da Computação.REMUNERAÇÃO: R$ a combinarBENEFÍCIOS: VT LOCAL DE TRABALHO: Centro, Campinas – SP.HORÁRIO DE TRABALHO: de 2ª a 6ª feira, das 08h30 às 17h30 com 1h00 de almoço e sábado das 08h00 às 12h00CONTRATO: CLT,IndeterminadoCONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:•Desenvolvimento de sistemas comerciais relacionados com áreas de Crédito, Cobrança, Financeiro, Estoque, Compras e Caixa CONHECIMENTOS OBRIGATÓRIOS:* Desenvolvimento de sistemas em linguagem C# * Desenvolvimento em Visual Studio 2005/2008/2010 * Windows Forms e Framework 2.0/3.5/4.0 * Banco de Dados: SQL SERVER 2000/2005/2008, no desenvolvimento de procedures e triggers * Orientação a Objetos e Modelagem Relacional.Currículos com pretensão salarial para fabiola.haffner@5a.com.br até 25/02/11
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Emiliana U.
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Rafaela G.
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Giselle M.
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RH - Recursos Humanos
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GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
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ADMINISTRAÇÃO DE TRIBUTOS
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REDE SOLIDARIA PRO EMPREGABILIDADE
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CONSULTSAL
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Waldez Ludwig - Entrevista programa do Jô - Parte 3
Experiência Profissional
- Analista de Talentos Humanos
- 5A Consultoria em Gestão
- Cargo atual
- Supervisora Administrativa
- - Gerenciamento administrativo de empresa de pequeno porte; gestão de serviços terceirizados; gestão de recursos humanos; recrutamento e seleção; gestão de compras; controle de patrimônio; - controles de suprimentos e almoxarifado; acompanhamento de gastos operacionais; homologações, licenças públicas, CND\'s, utilização de ferramentas ERP de gerenciamento de recursos; - ISO 9001
- FiberWork Optical Communications
- de 11/2009 até 12/2010
- COORDENADORA FISCAL ADMINISTRATIVA
- Gestão de Infraestrutura de dois sites (incluindo TI e Telefonia); Coordenação Fiscal (Tributos em Vendas); Faturamento e Expedição.
- BLUE TEC AUTOMAÇÃO
- de 2/2009 até 10/2009
- Psicóloga
- Venda e pós venda de testes e livros psicológicos e psicopedagógicos, consultoria para aplicação e correção de testes psicológicos e psicopedagógicos. Apresentação de testes em faculdades e empresas.
- Vetor Editora
- de 10/2008 até 11/2008
- Coordenadora Administrativa
- Experiência de quatro anos e meio em assessoria administrativa direta às Diretorias Executivas; experiência na coordenação administrativa e de atendimento ao cliente de três departamentos conjuntos (medicina preventiva, home care e saúde ocupacional) e seis equipes de prestadores de serviço (psicólogos, educadores físicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, fisioterapeutas e nutricionistas).
- Unimed Regional Baixa Mogiana
- de 12/2003 até 7/2008
- Professora
- Aulas de Secretariado, Técnicas Administrativas, Contabilidade Introdutória e Noções de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, para adultos com segundo grau completo. Desenvolvimento de material didático.
- Columbia Cursos Profissionalizantes
- de 8/2002 até 12/2002
- Psicóloga Clínica Estagiária
- Psicoterapia individual (adulto e adolescente), grupo terapêutico e acompanhamento terapêutico
- Centro de Atenção Psicossocial da UNESP
- de 2/1999 até 12/1999
- Psicóloga Clínica/ Escolar Estagiária
- Estagiária: psicologia clínica / escolar e psicologia do excepcional - Grupo terapêutico, grupo de estórias infantis e acompanhamento terapêutico junto aos alunos; - Reuniões com o corpo técnico e docente da instituição para análise crítica do cotidiano escolar.
- APAE
- de 2/1998 até 11/1999
- Psicóloga de R&S Estagiária
- Organização e cadastramento de candidatos, recrutamento, pré-seleção e encaminhamento de candidatos.
- Balcão de Empregos da Associação Comercial de Assis
- de 1/1998 até 7/1998
Formação Acadêmica
- MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS E NEGÓCIOS
- de 3/2006 até 10/2007
- METROCAMP - Faculdades Metropolitanas Integradas de Campinas
- MONOGRAFIA EM LIDERANÇA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (FOCO - ATENDIMENTO INTERNO E AO CLIENTE)
- PSICOLOGIA
- de 3/1995 até 1/2000
- UNESP
Extensões
Grupos e Associações
Competências
Contatos
- Pedro L. - Consultor e Palestrante
- Proprietário da Pedro Luiz Braggio
- Leo R. - Gerente Comercial
- gerente comercial da Grupo Mercosul Hh Servs.temps. efets.terceirizados
- Regina F. - Gerente de Projetos
- PMO - Gerente de Pojetos da Ministério Público do Estado do RJ
Comunidades
- Responsabilidade Social e o Gestor de Pessoas
- 239 profissionais
- Planejamento Estratégico Pessoal
- 92 profissionais
- RH - Recursos Humanos
- 9772 profissionais
- Selecionadores - RH
- 2763 profissionais
Depoimentos
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