João Alex Ramon
- Recursos Humanos/Adm dePessoal
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Via6 - Ajuda: Dúvidas de Como Usar a Via6
Experiência Profissional
- Consultor de RH
- Resultado: Implantei um sistema integrado de Rh (folha, ponto, benefícios, avaliação de competência e cargos e salário). Reestruturei uma nova política de benefícios, cargos e salários, avaliação de competência, metas e comissões, treinamento e desenvolvimento,com esses sistemas interligados consegui ter uma equipe motivada. Sistema utilizado BGM Rodotec. 04/2006 até 11/2006–05/2007 até 08/2007
- Transportadora Turística Fadel Itupeva Ltda
- de 4/2006 até 11/2007
- Encarregado Geral de RH
- Resultados: Participei da mudança da planta de São Paulo para Sorocaba, adeqüei todos os benefícios, cargos e salários, comissões, metas de produção, avaliação de competência e o principal o treinamento e desenvolvimento. Responsável por todos os processos de Departamento Pessoal, sistema utilizado Microsiga.
- Nipro Medical Ltda
- de 11/2006 até 4/2007
- Supervisor Adm RH
- Responsável por todas rotinas do departamento pessoal, sempre estando em união com os colaboradores consegui diminuir significadamente o índice de absenteísmo, através de uma política de benefícios bem estruturada e com a implantação do plano de carreira, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de competência. Estruturei toda área administrativa. Sistema utilizado Microsiga
- Tv Alianaça Paulista - Jornal Bom Dia
- de 9/2004 até 4/2006
- Encarregado de RH/DP
- Trabalhei o lado motivacional dos colaboradores através de um plano de benefícios, treinamento e desenvolvimento. Através de inúmeras palestras em grupo ou bate papo individual consegui que a grande maioria vestisse realmente a camisa da empresa. A motivação pelos benefícios e importância que a empresa dava para os colaboradores foi essencial para fortalecer a empresa. Sistema Utilizado Contimatic
- Paranhos Engenharia e Construção Ltda.
- de 5/2003 até 12/2004
- Analista de DP
- Sempre trabalhei com grande perfeição e dedicação no departamento pessoal assim alcançando a confiança de fiscais do Ministério do Trabalho e Sindicatos, com isso sempre consegui ótimos acordos sindicais e confiança das empresas nos serviços prestados pelo escritório. Elaborei políticas e estruturas de benefícios.Sistema utilizado Folhamatic
- Organização Contábil União S/C Ltda
- de 9/2001 até 1/2003
- Assistente de DP
- Resultados: Através do perfeccionismo e dedicação no Departamento Pessoal construímos uma assessoria de confiança e sem falhas. Sistema Mega- Líder.
- Panise Assessoria Contábil S/C Ltda
- de 5/1996 até 5/2001
Formação Acadêmica
- Direito
- de 8/1998 até 6/2003
- UNIP - Universidade Paulista
- Ênfase na Area Trabalhista, Civil, Previdenciaria
- MBA - Gestao Empreendedora de Negocios
- de 8/2005 até 12/2006
- ESAMC - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação
- MBA - Gestão de Recursos Humanos
- de 2/2007 até 7/2008
- ESAMC - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação
Extensões
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Competências
Comunidades
- JOÃO HONÓRIO - SÓ VAGAS DE R. H. E NADA MAIS
- 7795 profissionais
- Via6 - Ajuda: Dúvidas de Como Usar a Via6
- 137757 profissionais
- Oportunidades em RH
- 5196 profissionais
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