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José Zulmar Lopes
Administrador de EmpresasAtualmente: Instrutor e Consultor Sênior da Business Processes School -Insadi
Formação Acadêmica: Administração de Empresa - FIS-FACULDADES INTEGRADAS SÃO LUIZ-RS
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Notícia
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Pontos
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Existe vida ( profissional ) após os 40?
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BLOG INSADI TEAM » Blog Archive » EXISTE VIDA PROFISSIONAL APÓS OS 40
Comentários: 3
"A idade não deve ser impensílio para ninguém, devemos e precisamos estar sempre à frente dos nossos tempos em conhecimentos e sabedoria para que to..."
Notícia
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Pontos
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Gestão de Tempo
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Instituto Empreender Endeavor Brasil - Artigo - Administre seu tempo - Operações
Comentários: 3
Artigo
Nos últimos anos o mercado de trabalho na área financeira tem sofrido fortes alterações devido a fatores macroeconômicos, gerenciais e tecnológicos.
Os fatores mais marcantes sobre o mercado de trabalho na área financeira foram a queda da inflação depois do Plano Real e a abertura econômica brasileira.Com a forte redução das taxas de inflação, a importância das aplicações financeiras foi reduzida.
Ao mesmo tempo alargou-se a abertura de nossa economia, obrigando as empresas a se tornar...
Autor: José Zulmar Lopes
Fonte: IBF
Fonte: IBF
O Novo Controller-Saindo da Cadeira
Enviado por: José Z. | Comentários: 1
"Controladoria"
Discussão
O Produto é Você
Comentários: 1
"O produto principal é sempre a pessoa. Às vezes os símbolos são tantos que quem está por trás não aparece. Ou, pior aparece com a imagem distorcida..."
Artigo
Muitas mudanças tem ocorrido no mundo corporativo nos últimos anos devido, principalmente a globalização e acesso rápido à informação através da Internet, o que tem nos obrigado a repensar nossas atividades e nos reinventar - para usar uma palavra da moda- a cada momento. Isto tem afetado profundamente as atividades do gestor financeiro.
O perfil do profissional de finanças do passado era tipicamente formal, isolado das outras áreas, crítico por excelência e, em alguns casos, até afastado...
Autor: José Zulmar Lopes
Fonte:
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O gestor moderno e "entendível"
Enviado por: José Z. | Comentários: 1
"Gestão"
Artigo
Eu hoje estava lendo um artigo do Prof. Marins- que aqui mesclo- o qual identifica muito bem certas situações que costumamos "empurrar com a barriga". A procrastinação!
Procrastinar é deixar para amanhã algo que se tem de fazer hoje. Em muitos casos, as razões aparentes que nos levam a cometer esse erro são: medo, dúvidas ou desculpas. No fundo, porém, o motivo básico é a falta de motivação.
Se você colocar um sapo numa panela com água fervente, em ebulição, a 100 graus, ele p...
Autor: José Zulmar Lopes
Fonte: Prof.Marins
Fonte: Prof.Marins
O sapo cozido
Enviado por: José Z. | Comentários: 1
"Variedades"
Artigo
O IDIOTA E A MOEDA
Conta-se que numa cidade do interior um grupo de pessoas se divertia com o idiota da aldeia. Um pobre coitado, de pouca inteligência, vivia de pequenos biscates e esmolas. Diariamente eles chamavam o idiota ao bar onde se reuniam e ofereciam a ele a escolha entre duas moedas: uma grande de 400 REIS e outra menor de 2.000 REIS. Ele sempre escolhia a maior e menos valiosa, o que era motivo de risos para todos.
Certo dia, um dos membros do grupo chamou-o e lhe perguntou ...
Autor: José Zulmar Lopes
Fonte: Arnaldo Jabor
Fonte: Arnaldo Jabor
O Idiota e a Moeda
Enviado por: José Z. | Comentários: 3
"Variedades"
Artigo
O Brasil vive um momento onde os valores éticos, de forma geral, têm sido discutidos nos diversos meios de comunicação e na comunidade. São escândalos constantes envolvendo personalidades públicas onde se tem colocado à prova os valores de nossa sociedade: Renam, Congresso, Mensalação, PT etc. Isto reflete diretamente nas empresas e nos consumidores , que estão mais atentos à ética do que nunca
O que ocorre hoje é um grave conflito no campo do discurso e da prática. Como o lucro está semp...
Autor: José Zulmar Lopes
Fonte:
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Ètica Empresarial
Enviado por: José Z. | Comentários: 3
"ÈTICA"
Artigo
Modelos ultrapassados de líder, do tipo “Eu mando, você obedece” não encontram espaço, além de terem o poder de desestimular os colaboradores nas organizações.
A busca por resultados positivos será sempre um foco que o líder jamais poderá perder de vista, porém, os métodos para alcançá-los devem primar pela razão e o bem-estar coletivo de sua equipe. Isso é possível quando o líder busca em seus colaboradores, muitas das respostas que necessita.
É importante não ter medo de inovar e ace...
Autor: José Zulmar Lopes
Fonte:
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Aperte o cinto: o piloto é você
Enviado por: José Z. | Comentários: 1
"Aperte o cinto: o piloto é você!"
Artigo
Trabalhando em empresas nacionais e multinacionais, pude observar a marcante linha diferencial entre os estilos de gestão.
O poder de uma mudança no paradigma é talvez a mais importante noção a ser aprendida com a demonstração da percepção, aquilo que poderíamos chamar de experiência. O termo paradigma foi introduzido por Thomas Kuhn que mostrou como praticamente todas as revoluções no campo da pesquisa científica começaram com rupturas com tradições, com o modo antigo de pensar e com vel...
Autor: José Zulmar Lopes
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Qual é a sua tribo?
Enviado por: José Z. | Comentários: 1
"Qual é a sua tribo?"
Artigo
Após os 40 anos de idade, fica muito mais complicado conseguir uma boa colocação – um emprego fixo, com carteira assinada, benefícios e, principalmente, boa remuneração.Mas isso não é razão para desistir ou sair do mercado de trabalho! Muitas empresas ainda valorizam a experiência e a capacidade de profissionais com este perfil.
Foi possível constatar pelo site Catho Online que, em média, 8,12% dos contratados no ano de 2006 tinham idade superior a 40 anos.É necessário experiência (expe...
Autor: José Zulmar Lopes
Fonte:
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Exite vida (profissional) após os 40?
Enviado por: José Z. | Comentários: 4
"Idade não tem documento"
Artigo
Tempo e espaço sempre foram preocupações centrais do ser humano, em qualquer tempo, em qualquer espaço. A Internet tem sido eficiente em ajudar a diminuir as barreira espaciais. E traz muita informação. Consolidar a Internet depende de convencer as pessoas a dedicar o tempo certo a ela.
“As coisas mais importantes nunca devem ficar a mercê das menos importantes”-GOETHE
Segundo R. Covey “ a extensão com que desenvolvemos nossa vontade soberana da vida cotidiana se mede pela nossa integrida...
Autor: José Zulmar Lopes
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Ligue depois...não tenho tempó
Discussão
Porque falamos como idiotas
Comentários: 1
"Basta entrar numa empresa para ouvir uma língua que usa muitas palavras – mas não diz nada. Leia com atenção o diálogo a seguir: _______________..."
Discussão
E por falar em idiotas...
Comentários: 2
"O IDIOTA E A MOEDA Conta-se que numa cidade do interior um grupo de pessoas se divertia com o idiota da aldeia. Um pobre coitado, de pouca intelig..."
"Muito bom José, muito bom. Será que existem situações, que analogamente, poderíamos transferir ao nosso dia-a-dia, rsrsrsrssrs. E quantas... abs."
Discussão
2008!
Comentários: 2
"Prezado José Z., Seu texto me remete às seguintes discussões: - O FIM DA EMPREGABILIDADE http://www.via6.com/topico.php?tid=1383..."
Discussão
RH DEVE SEPARAR HABILIDADES FUNDAMENTAIS DAS DESEJÁVEIS?
Comentários: 7
"Qual sua opiniâo? O jornal Estadão do último Domingo em seu caderno Empregos coluna Ce2 ,abre a discussão sobre o “ equívoco que ocorre com freq..."
"POR MIM PODEM exigir tudo isso e mais um pouco, não trabalharia numa empresa dessa nem que me pagasse dez milhões de reais, se exigem tanto, imagin..."
"Eu leio anúncios de oferta de emprego no Brasil fico abismado como tem burro para aceitar exigências toscas. - Eu ainda preciso tirar o curso d..."
Discussão
RH DEVE SEPARAR HABILIDADES FUNDAMENTAIS DAS DESEJÁVEIS?
Comentários: 3
"Qual sua opiniâo? O jornal Estadão do último Domingo em seu caderno Empregos coluna Ce2 ,abre a discussão sobre o “ equívoco que ocorre com freqüê..."
"Na minha opinião o perfil do cargo tem que ser traçado para resultado tanto no ambiente de relacionamento com os clientes internos e externos como ..."
"José e Homero, parabéns pelos comentarios. Interessante o tema. A corrida por talentos com potenciais de carreira está fazendo com que as empresas..."
Discussão
É critério principal de uma empresa não dar oportunidade para um candidato?
Comentários: 2
"O que vocês acham disto? É muito comum empresas de RH e Consultoria solicitarem o CPF, RG e Nome do Pai e da Mãe quando da entrevista. Se você est..."
"Bom dia José, Aproveintando o "gancho": não seria discriminação tambem a proibição de contratação de parentes e/ou amigos de funcionar..."
Discussão
Dos males, seu chefe é o pior?
Comentários: 1
"Qual sua opinião? Sabe o que é um chefe-doril? Aquele que, quando surge um problema, você vai procurar e percebe que ele... sumiu. Desaparece e de..."
Discussão
A "não resistência"
Comentários: 18
"Qual sua opinião? Para muitas pessoas, a entrega talvez tenha conotações negativas, como uma desistência, certa letargia, etc. A verdadeira entreg..."
" "Até que ela dê, não resista ao que é". Essa verdadeira entrega, aceitação do agora, consciência de que há um grande motivo para tud..."
Artigo
Qual é sua missão? Esta foi a pergunta que um head-hunter me fez em uma entrevista de emprego.
Perguntas como essas, cada vez mais comuns na vida de todos nós são de fundamental importância, pois nos conduzem a reflexões relevantes sobre a forma como estamos conduzindo todas as áreas de nossa existência. A partir da minha resposta procurava ele identificar quais são os valores e de que forma eu estruturo minha vida profissional e vida.
Poucos setores da vida das pessoas e das empresas ...
Autor: LOPES ( José Zulmar)
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QUAL É A SUA (missão)?
Enviado por: José Z. | Comentários: 1
"Reflexão depois de ter recebido um não. "
Artigo
Recentemente um colega meu e sócio diretor da pequena empresa de jornalismo na qual trabalhava em São Paulo, resolveu tirar um mês de férias. Como é normal nestas ocasiões e em todas as empresas, ele deixou um substituto.
Este substituto, também sócio, ocupava a direção comercial da empresa na filial do Rio de Janeiro e decidiram que ele viria para São Paulo para ocupar o lugar do outro. O substituto durante todo o período desempenhou, com sucesso, as funções de permanecer ocupando o luga...
Autor: José Zulmar Lopes
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Mande todos embora...trabalhar em casa
Enviado por: José Z. | Comentários: 2
"tecnologia"
Artigo
Segunda-feira:Sozinho em casa. Nada de escritório, lap- top, relatórios, estas coisas. Minha mulher vai passar a semana fora. Ótimo! Acho que teremos uma semana inesquecível - Eu e o cachorro. Tracei um plano e programei meu tempo. Sei exatamente quando acordar, quanto tempo ficar no banheiro e quanto tempo levar preparando o café. Também somei o número de horas de que preciso para lavar, arrumar, levar o cachorro para passear, fazer compras e cozinhar. Estou agradavelmente surpreso em ver qu...
Autor: José Zulmar Lopes
Fonte: Guilherme Paiva
Fonte: Guilherme Paiva
O Executivo Solteirão
Enviado por: José Z. | Comentários: 1
"Variedades -Guilherme Paiva"
Artigo
O verbo integração provém do latim " interger" (inteiro) e sua tradução dá um sentido de situação, através da qual as partes se formam de um todo e, de alguma forma desaparecem neste conjunto" Entenderam? Você é uma parte de um grupo e não esta isolado.
Destaca-se sempre que o importante é o relacionamento entre o chefe e o subordinado, e que uma boa comunicação e parceria no trabalho, aumenta a produtividade e qualidade do serviço. Quando o trabalhador é ouvido e respeitad...
Autor: José Zulmar Lopes
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Você é da turma?
Enviado por: José Z. | Comentários: 10
"Você é da turma?"
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Atividades
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José Z.
deixou um comentário em
Noticias de Silvia Segatto?? Me nego a acreditar 1 Nov 08 - 11:31 |
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José Z.
adicionou como contato
30 Oct 08 - 11:39
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José Z.
adicionou ao perfil SALVEM SALVADOR 29 Oct 08 - 08:27 |
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José Z.
adicionou ao perfil VAGAS DIVERSAS DESDE DIRETOR, GERENTES ,COORDENADORES ETC. PARA ILHÚES BA 19 Oct 08 - 08:07 |
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José Z.
adicionou como contato
19 Oct 08 - 07:27
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José Z.
deixou um comentário em
Bryan Adams - Everything I do It for You - Viña 2007 18 Oct 08 - 05:28 |
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| José Z. descreveu Silvia em 5 palavras. Ver descrição | ||
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José Z.
adicionou como contato
12 Oct 08 - 21:08
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José Z.
atualizou sua foto profissional |
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José Z.
assinou o perfil de
10 Oct 08 - 07:41
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Recados
| José Zulmar Lopes | |
|---|---|
 Sandra B. |
1 Aug 08 - 13:35
Você que gosta das técnicas PNL já soube que Jonh Grinder virá ao Brasil por favor maiores informações mande um e-mail para sandrapnl@hotmail.com explicarei local,data e quando acontecerá, e o que é preciso para participar. Aguardo seu retorno abraços.
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José Z. |
23 Mar 08 - 17:42
Ah muito obrigado. Eu deixei este blog até um pouco de lado.Preciso rever. Valeu caraAbraço |
 Paulo B. |
23 Mar 08 - 16:47
Sr. José Lopes. Estive visitando seu BLOG, excelente, mas recomendo que nas configurações dele [do blog] defina o número de artigos por páginas. Pois da forma que se encontra o Sr. corre o risco de perder alguns leitores. Obrigado, abraços. |
» ver todos
Ações Externas
Sites
| INSADI-BUSINESS PROCESSES SCHOOL | http://www.insadi.org.br |
Resumo do Currículo
|
Administrador de Empresas Atualmente: Instrutor e Consultor Sênior da Business Processes School -Insadi Formação Acadêmica: Administração de Empresa - FIS-FACULDADES INTEGRADAS SÃO LUIZ-RS |
|
Competências: Profissional da área financeira administrativa e controladoria. Cursos, Extensões e Prêmios: • Especialização em Controladoria- Siemens • Administração de pequenas empresas- SEBRAE • Contabilidade Geral Administração Financeira - Mc Cormack & Dodge • Seminário Contabilidade e Finanças - Directa Auditores • Desenvolvimento Gerencial - Stepen Covey • Practitioner – Programação Neuro Lingüística - Delphos & Associados Grupos e Associações: Membro das Cãmaras de Comércio Brasil-Alemanha e Brasil-Suécia. Voluntário de ong´s, entidades filantrópicas e de proteção ao meio ambiente, especialmente engajadas na questão da Responsabilidade Social Social e Ambiental Corporativa. Interesses: Controladoria, Gestão Empresarial, Administração. |
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