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Luiz Carlos Victorino de Souza Junior

Consultor de Recursos Humanos: Consultor de RH da Clave Consultoria

Interesses:: Gestão de Pessoas,; Gestão de Negócios e Recursos Humanos.

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Experiência Profissional

Consultor de RH

Clave Consultoria: Cargo atual

Instrutor de RH e Administração

Bit Company: de 4/2008 até 9/2008

Professor de Inglês e Espanhol: Aulas de Inglês e Espanhol. Co-responsável pela implementação da área de espanhol.

Bridge Over Cam: de 2/2006 até 12/2007

Assessor de Desenvolvimento: Responsável pela área de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.

APSI Empresa Junior de Psicologia: de 3/2006 até 11/2006

Estagiário: Processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal

CRIAR Consultoria em Recursos Humanos: de 3/2006 até 10/2006

Diretor de Recursos Humanos: Analista de Recursos Humanos e Assistente de Intercâmbios Internacionais. Gerenciamento de equipes de trabalho com foco em produtividade e motivação. Desenvolvimento de Projetos nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento,Comportamento Organizacional, Planejamento de Carreira, Recrutamento e Seleção, Gestão de Mudança, Marketing e Intercâmbios Internacionais.

AIESEC Colombia: de 6/2005 até 12/2005

Consultor de RH: - Recrutamento e Seleção - Hunting - Gestão de Projetos

Clave Consultoria: de 9/2008 até 1/1950

Formação Acadêmica

Psicologia: de 3/2001 até 3/2007

Universidade Federal de Juiz de Fora: Pesquisa em Psicologia Social; Apsi Consultoria Jr; Monitoria; Iniciação Científica.

Extensões

Strategic HR Management MIT - Massachusetts Institute of Technology – Open Course Ware (2008) Organizational Processes MIT - Massachusetts Institute of Technology – Open Course Ware (2008) People and Organizations MIT - Massachusetts Institute of Technology – Open Course Ware (2008) Negotiation and Conflict Management Massachusetts Institute of Technology – Open Course Ware (2008) Recursos Humanos Universidad Católica - Colômbia (2005)

Grupos e Associações

Grupo de Estudos em Psicologia Organizacional e do Trabalho Grupo de Estudos em Psicologia e Filosofia Existencial Humanista

Competências

Analista de Recursos Humanos. Experiência em todos os processos de Gestão de Pessoas. Principalmente nas áreas Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Gestão de Mudança.