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Experiência Profissional

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Formação Acadêmica

Gestão Estratégica em RH
de 11/2009 até 11/2010
PSICOLOGIA
de 7/2003 até 6/2009

Extensões

*Curso de Gestão de Pessoas *Curso de Administração de Recursos Humanos *Curso de Metodologia do Ensino: Universidade e Sociedade *Curso de Liderança e gestão de Equipes - UNESA *Curso de Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração *Curso de Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável *Curso do Modelo de Excelência da Gestão *Curso de Extensão de Seleção, Entrevista por Competência e Elaboração de Laudo/ SP *Curso de 5S

Grupos e Associações

Associação Brasileira de Psicologia Organizacional, ARH- MAcaé RJ.

Competências

Perfil generalista p/ atuação em uma estrutura de RH em atividades como: Recrutamento e Seleção em nível operacional, administrativo e gerencial. Entrevistas individuais, coletivas, por competências, dinâmicas de grupos, aplicação de provas situacionais, avaliação psicológica, participação no processo de recrutamento interno, consolidação de indicadores da área de recrutamento e seleção,Integração de novos funcionários, avaliação de desempenho, cultura e e clima e Treinamento e Desenvolvimento.

Contatos

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RHCentral R. - Jornalista
Editor da RHCentral
seriacopi
Mauricio S. - Consultor Empresarial
Sócio-diretor da M2R2 Consultoria Empresarial
clinicaneural
João J. - Psicopedago/Orient. Vocacional
brunovalerio
Bruno V. - Tec. Mecanica Industrial
Aux. Logística da Dilog Transporte e logística

Comunidades

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Orientação Vocacional
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Dinâmicas de Grupo
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Management
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