Marcia Brandao
- Especialista em Qualidade
- consultor da PETROBRAS S.A.
Últimas Atualizações
Marcia B.
(26 Nov 07 - 13:40)
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Leandro M.
Marcia B.
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Valter José A.
Experiência Profissional
- consultor
- PETROBRAS S.A.
- Cargo atual
- Gerente da Qualidade
- Respons.pelo Desenvolvimento de metodologia baseada no PMI,pela implantação e manutenção do SGQ. Definição de Processos baseados na metodologia PMI e CMM. Auditoria de processos e em projetos. Responsável pelos objetivos estratégicos, baseados na metodologia BSC e por seus desdobramentos e pelo estudo e implementação do PMO na organização.
- CONTRASTE ENGENHARIA E AUTOMAÇÃO LTDA
- de 8/2004 até 12/2006
- Analista de Processos
- Responsável pela manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade. Definição dos indicadores baseados na metodologia do BSC. Definição de processos. Treinamento em processos. Auditora de Processos, auditoria líder da qualidade e auditora de SQA. Modelagem de Processos de Negócio; Identificão de GAPs; Otimização de Processos; Definição de Novos Processos.
- E-DABLIO CONSULTORIA E PROJETOS LTDA
- de 3/2004 até 8/2004
- Gerente da Qualidade
- Responsável pela implantação e manutenção do SGQ com base na ISO 9001:2000. Responsável pelo levantamento/elaboração/padronização e revisão das instruções e definição de processos. Responsável pela análise de dados, indicadores de desempenho e relatórios de medição e Pesquisas de Satisfação de Clientes. Auditora líder da qualidade e auditora de processos. Representante da Direção.
- UNIWAY – COOPERATIVA DE PROFISSIONAIS LIBERAIS
- de 3/2001 até 2/2004
- Consultora
- Responsável pela coordenação e controle de treinamentos do Instituto, pelos relatórios de acompanhamento dos projetos de Implantação de Sistemas da Qualidade; PQGF, Relatórios de Viagens e Elaboração de apostilas
- IBQN – INSTITUTO BRASILEIRO DA QUALIDADE NUCLEAR
- de 7/1998 até 3/2001
- Analista da Qualidade
- responsavel pelo plano de divulgação do Programa de Qualidade ISO 9000 nas Regionais da empresa; Elaboração dos Procedimentos do SGQ; elaboração do plano de cargos X funções e pelo programa de treinamento dos funcionários; Responsável pelo levantamento das necessidades de treinamento e pelo treinamento de integração; Responsável pela elaboração de diversos procedimentos e instruções de trabalho
- TELE REDES E TELECOMUNICAÇÕES LTDA
- de 7/1996 até 12/1997
- Técnica Especial
- responsável pela elaboração de processos e pela estruturação, planejamento e acompanhamento de treinamentos referente a Implantação de Sistema da Qualidade com base nas Normas da família NBR ISO 9000 em 21 empresas da Zona Franca de Manaus, cartilhas do programa 5’S, além da elaboração de trabalhos de melhoria contínua dos treinamentos, através do acompanhamento, avaliação e tabulação dos cursos.
- FUND. CENTRO ANÁLISE PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOL.
- de 6/1994 até 4/1996
- estagiária
- Responsável pela elaboração das políticas de recursos humanos, além de aplicação de testes e dinâmicas de grupos e análise de curriculum. Responsável pelo Recrutamento e Seleção de cargos de nível médio. Responsável pelo marketing Interno (Jornal Interno, Informativo Gerencial etc).
- REFRIGERANTES DA AMAZÔNIA S.A
- de 9/1992 até 3/1994
- Consultora
- Consultora do Projeto de Implementação do SGI. Responsável pela definição dos indicadores dos Processos de Gestão (BSC) e seus desdobramento aos níveis gerenciais e operacionais. Apoio Técnico aos workshop´s de definição de indicadores dos processos de serviços. Responsável pela estruturação das reuniões de analise criticas consolidação das informações para as reuniões do Comitê de Gestão.
- PETROBRAS – PETROLEO BRASILEIRO S.A
- de 12/2006 até 1/1950
Formação Acadêmica
- Direito
- de 6/1988 até 3/1993
- Universidade Federal do Amazonas - UFAM
Extensões
Grupos e Associações
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Competências
O usuário ainda não preencheu as suas competências.
Comunidades
12
- Contatos Profissionais
- 3915 profissionais
- VOCÊ S/A
- 11621 profissionais
- EMPREGO FACIL
- 3163 profissionais
- Planejamento estratégico
- 2466 profissionais
Depoimentos
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