marluce dezorzi
- Recursos Humanos
- Diretora-Consultora da DEZORZI CONSULTORIA ORGANIZACIONAL
- Interesses:
- Gestão de RH/Pessoas e Qualidade
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FERRAMENTAS DA QUALIDADE
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Tania L.
Experiência Profissional
- Diretora-Consultora
- DEZORZI CONSULTORIA ORGANIZACIONAL
- Cargo atual
- GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS
- Gerenciamento das atividades de recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoria às diretorias/superintendências e departamentos da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações sindicais, de relações humanas e do trabalho
- CENTRAIS ELÉTRICAS MATO-GROSSENSE – GRUPO REDE
- de 3/2006 até 7/2007
- COORD DE PLANEJAMENTO
- Coordenação e assessoria na elaboração do Planejamento Estratégico.
- SESI-MT
- de 10/2004 até 2/2006
- CONSULTORA DA QUALIDADE (CONSULTORIA)
- -Assessoramento na Implantação da NBR ISO 9001:2000; -Prover treinamento em Qualidade e suas Ferramentas; -Elaboração do Plano de auditoria e sua execução. -Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento de Competências
- SENAI MT
- de 3/2004 até 7/2004
- ANALISTA DE RH
- -Implantação e Controle do Quadro de Pessoal (lotacionograma), -Participação na elaboração do Modelo de Gestão por Competências, Assessoria em Relações Trabalhistas, -Assessoria em Planejamento Estratégico de RH, -Elaboração de Políticas de RH nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, -Padronização dos Processos de RH.
- TODIMO MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO E ACABAMENTO
- de 11/2003 até 2/2004
- COORDENADORA RH E QUALIDADE
- -Coordenação das atividades de RH, tendo como responsabilidade as áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Serviço Social, Cargos e Salários, Segurança do Trabalho, Endomarketing e Planejamento Estratégico.
- SUPERMERCADOS MODELO
- de 2/1999 até 7/2003
- Técnica Administrativa
- -Responsável pela análise, manutenção e operação do Sistema de Padronização, -Controle de Documentos para NBR ISO 9000:1994, -Facilitadora de treinamento em Qualidade e suas Ferramentas, Auditora Interna da Qualidade (padrões, processos e programa 5s) e -Elaboração de padrões de sistema e operações
- Cervejaria Cuiababa
- de 1/1997 até 1/1999
Formação Acadêmica
- Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
- de 1/1998 até 12/2001
- TCC sobre Merchandising Comercial e Social
- MBA Gestão Estratégica - (extensão)
- de 1/2001 até 12/2002
- UFMT
Extensões
Grupos e Associações
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Competências
Comunidades
- Gestão de Pessoas T&D
- 51 profissionais
- Profissional de RH e de Gestão de Pessoas
- 750 profissionais
- Consultoria em Recursos Humanos
- 168 profissionais
- Admiradores da autoridade mundial Fritjof Capra
- 3 profissionais
Depoimentos
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