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Experiência Profissional

Analista de Recursos Humanos - R&S
Todas as fases do Processo Seletivo e Recrutamento Interno ou Externo, desde banco de currículos, banco de talentos, formas de recrutamento, triagem, técnicas de entrevista, jogos e dinâmicas; Recrutamento e Seleção de vagas em diversas áreas; desde nível operacional, técnico, executivo-estratégico, PNE’s, Estagiários, Melhor Idade entre outras atividades pertinentes.
MP Recursos Humanos
de 12/2004 até 12/2008

Formação Acadêmica

Psicologia
de 1/2002 até 12/2006
Universidade Ibirapuera
Graduação em Psicologia – Concluído – Dezembro / 2006. Licenciatura Plena – Concluído – Dezembro / 2005. Universidade Ibirapuera
Pós Graduação - Gestão Estratégica de Pessoas
de 3/2009 até 6/2010
Centro Universitário Senac

Extensões

Formação de Analista Quântica – Dez / 2006 - www.metodoquantum.com.br Grafologia Nível Avançado – Instituto Pieron – Jun / 2008. “Grafologia Nível intermediário” Consultora Gelsa Pimentel Técnicas e Jogos para dinâmicas de Grupo – Despert RH

Grupos e Associações

CRP SP – 06/87931

Competências

Elaboração de projetos de desenvolvimento em gestão de pessoas e aplicação de técnicas de treinamento e desenvolvimento para estimular equipes; Elaboração de Laudos de Perfil Psicológico; Organização, Elaboração e Facilitação de palestras, e dinâmicas de grupo; Levantamento de necessidades, Elaboração e Facilitação em treinamentos comportamentais, de aprendizagem, motivacionais, etc. Elaboração e Acompanhamento do processo de Integração

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Via6 - Ajuda: Dúvidas de Como Usar a Via6
Via6 - Ajuda: Dúvidas de Como Usar a Via6
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