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MARCIO PASSIANOTO

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Interesses:: Àrea de Recursos Humanos

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Experiência Profissional

ANALISTA DE PESSOAL PL: • Realizar processos de admissões e demissões de funcionários em sistema informatizado. • Apontamento eletrônico de freqüência para folha de pagamento. • Férias, 13º salário, controle de benefícios. • Folha de pagamento e conferência dos cálculos visando minimizar erros. • Dar todo suporte necessário aos gestores e funcionários. • Dar suporte em alguns projetos em desenvolvimento dentro

ZF DO BRASIL LTDA: de 9/2001 até 3/2010

Formação Acadêmica

MBA RECURSOS HUMANOS: de 3/2009 até 7/2010

Universidade Municipal de São Caetano do Sul

TECNOLOGO EM RECURSOS HUMANOS: de 2/2006 até 12/2007

Faculdade Anchieta

Extensões

Sou formado em tecnológo em recursos humanos e atualmente estou terminando a minha MBA também em ercursos humanos - IMES.

Grupos e Associações

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Competências

Foco na qualidade e no cliente, Comprometimento, Planejamento, Organização, Criatividade, Flexibilidade, Espírito de Equipe, Relacionamento Interpessoal. • Departamento Pessoal Modelo - IOB • Formação de Analista de Pessoal - IOB • Contecioso Trabalhista - Datamace • Recrutamento e Seleção - Datamace • Competencias - Datamace • Cargos e Salários - Datamace • Folha de Pagamento - Datamace / Sap • Ponto Eletrônico - Datamace / Sap • Planejamento Estratégico - Zf do Brasil Lt