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Questionário de levantamento de necessidades de treinamento.
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Vanessa V.
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NOVO ENDEREÇO DO JOÃO HONORIO - 21-09-07
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Viviane C.
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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
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Raphael O.
Experiência Profissional
- Analista de RH
- : Recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevista previa por telefone, agendamento de entrevista,aplicação de redação e testes técnicos,entrevistas ( coletivas, indivinduias,dinâmica de grupo e desligamento).Levantamento de referencias profissionais,feedback positivo ou negativo do processo seletivo.Integração de funcionários.Folha de pagamento fucionarios temp e ter
- KAC Consultoria de RH
- de 1/2007 até 12/2007
- Assistende de Departamento Pessoal
- Processo admissional, registro no sistema, emissão de contratos, recolhimento de assinatura,calculo de férias, vale transporte mensal e admissional, vale refeição,inclusão e exclusão de assistência medica e odontológica, pensão alimentícia, apontamento de cartão,calculo de hora extra,adcional noturno, conferencia de folha de pagamento
- Shoebiz Calçados
- de 4/2005 até 3/2006
- Auxiliar de Recursos Humanos
- Focado na folha de pagamento das lojas C&A a nível Brasil,desde contratação até o desligamento, visitas nas lojas semanalmente, para atendimento aos funcionários, colher assinaturas, esclarecimentos sobre benefícios e pagamento mensal, migração de novos admitidos, controle de Benefícios semanalmente, ponto eletrônico de mais de 20 lojas, além de atendimento personalizado dos colaboradores.
- Grupo Tradição
- de 1/2005 até 3/2005
- Auxiliar de Recursos Humanos/Estagio
- Criação e condução de plano estratégico de treinamento,levantamento de necessidades,desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento para todas as áreas e níveis; Desenvolvimento de analistas e multiplicadores de T&D; elaboração e condução de treinamentos, desenho do plano estratégico de treinamento, visando o alinhamento das necessidades do negócio ao desenvolvimento das pessoas.
- Grupo Santander Banespa
- de 1/2004 até 12/2004
- Assistende Adm.Pessoal
- Experiencia em folha de pagamento informatiza,Administração de contratos temporário,clt,estágios,admissão,criação de cargos e salários,criações de centro de custo,faturamento ,calculo da folha de pagamento,apontamento de cartão,calculos de horas extras,periculosidade,insalubridade,esclarecimentos de duvidas para os funcionários ,encargos trabalhistas, recolhimentos.
- Grupo Foco
- de 1/1950 até 1/1950
Formação Acadêmica
O usuário ainda não preencheu a sua formação acadêmica.
Extensões
Grupos e Associações
O usuário ainda não preencheu os seus grupos e associações.
Competências
Comunidades
- UniversoRH
- 277 profissionais
- EMPREGO FACIL
- 3162 profissionais
- Banco de Empregos
- 1199 profissionais
- Treinamento & Desenvolvimento
- 6854 profissionais
Depoimentos
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