Roberto Recinella
- Consultoria/Escritor
- Palestrante/Escritor/Consultor da Projeto Sole Mio
Últimas Atualizações
adicionou o contato
Rafael M.
adicionou o contato
Rui S.
adicionou o contato
Tiosam / R.
adicionou o contato
Prof. Esp. Renato C.
adicionou o contato
Fredson Wander .
adicionou o contato
Vanilda D.
adicionou o contato
Sandra R.
atualizou sua foto profissional
atualizou seus dados
adicionou o contato
Lexandra L.
adicionou o contato
Hugs M.
adicionou o contato
Renard l.
adicionou o contato
Renato G.
adicionou o contato
Alex Casañas C.
adicionou o contato
Nino D.
adicionou o contato
Mauricio A.
atualizou seus dados
PESSOAS - O CAMINHO PARA O SUCESSOJamais, na história da humanidade, o ser humano foi tão testado e posto à prova. E em plena era de globalização e da informatização só terá espaço todo àquele que souber, exatamente, o que deseja alcançar e usar toda a sua inteligência e inovação para desvendar novos caminhos. Segundo especialistas em gestão do conhecimento a cada ano uma empresa dobra o banco de informações e cria o desafio de armazenar, indexar e tornar acessíveis e úteis todos esses dados. Somente dessa forma as informações armazenadas podem se tornar combustível para o conhecimento. Mas milhões de informações não têm valor algum se não se tornarem conhecimento e isso somente pode ser feito por pessoas.Peter Druker alerta que o conhecimento moeda desta nova era não é impessoal como o dinheiro. Conhecimento não reside em um livro, em um banco de dados, em um programa de software: estes contêm informações. O conhecimento está sempre incorporado por uma pessoa, é transportado por uma pessoa, é criado, ampliado ou aperfeiçoado, é aplicado, ensinado e transmitido por uma pessoa e é usado, bem ou mal, por uma pessoa. Para Druker a sociedade do conhecimento coloca a pessoa no centro, e isso levanta desafios e questões a respeito de como preparar uma pessoa para atuar neste novo contexto.Já Ikujiro Nonaka co-autor de “Criação de Conhecimento na Empresa” é considerado um dos seis pioneiros da nova visão da empresa com base no conhecimento assinala que \"numa economia onde a única certeza é a incerteza, a única fonte que resta de vantagens competitivas é o conhecimento\".As pessoas sem dúvida são o foco deste milênio, pois estamos em transição entre a era do conhecimento e a era da humanização.SUCE$$ORoberto Recinella
atualizou seus dados
adicionou o contato
Bruno E.
Experiência Profissional
- Palestrante/Escritor/Consultor
- Projeto Sole Mio
- Cargo atual
- Gestor/Editor
- Projeto Sole Mio
- de 0/0 até 0/0
Formação Acadêmica
- Medicina Veterinaria
- de 5/1986 até 8/1991
- UEL - Universidade Estadual de Londrina
- MBA Gestão de pessoas em ambiente de mudanças
- de 4/2002 até 1/2004
- FGV – Fundação Getúlio Vargas
- § Monografia 658.4013 Q3c ; QUEIROZ, Angelica S.; BUENO, Evandra Carla; NOVELLI, Fernanda M.; RECINELLA, Roberto. Como medir a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento. Ribeirão Preto, p.38p: il, 2004.
Extensões
Grupos e Associações
O usuário ainda não preencheu os seus grupos e associações.
Competências
Comunidades
- Venda Mais
- 84 profissionais
- Pausa para o cafezinho
- 518 profissionais
- É divertido fazer o impossivel
- 35 profissionais
- Motivação no trabalho
- 755 profissionais
Depoimentos
Não foram encontrados depoimentos
