Rosana Pereira

Gestora de RH
Interesses:
Gestão de Pessoas

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Experiência Profissional

Coordenadora de RH
Coordenação das áreas de Recursos Humanos, respondendo pelas atividades de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, administração de pessoal, benefícios). Responsável pela implantação de políticas RH, Remuneração (cargos e salários), gestão de contratos e estruturação dos controles internos, política de recrutamento e seleção, procedimentos qualidade ISO 9000.
Makeni Chemicals
de 2/2008 até 1/2009
Supervisora de RH
Implantação, coordenação e reestruturação da área de RH, sendo responsável pela implementação da cultura e procedimentos operacionais nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, cargos e salários, comunicação interna, saúde, responsabilidade social. Responsável pela elaboração e implantação: Pesquisa de clima,avaliação desempenho, capacitação de lideranças.
Carbono Quimica Ltda
de 9/1997 até 10/2000
Analista de RH
Responsável pela implantação de treinamento e desenvolvimento, na elaboração do levantamento de necessidades , plano anual de treinamento, coordenação do Supletivo, aprendizes Senai e estágiários, elaboração programas de segurança, programas para área comercial.
Laboratório Sardalina - DAVENE
de 6/1997 até 7/2000
Analista de RH
Responsavel por recrutamento seleção, treinamento e desenvolvimento, descrição de cargos e elaboração de procedimentos para Iso 9000, treinamentos de conscientização.
Plásticos Maradei
de 6/1996 até 5/1997
Analista de RH
Responsável por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, elaboração de treinamentos na área de vendas, integração de novos funcionários, programas de segurança.
Fortilit Sistemas Plasticos
de 5/1994 até 6/1996
Analista de Treinamento
Responsavel por recrutamento seleção, treinamento e desenvolvimento, participação do comite de implantação Iso 9000, descrição de cargos, elaboração de procedimentos e treinamentos de conscientização, integração de novos funcionarios.
Cofade Soc. Fabr. Elastomeros
de 4/1993 até 5/1994
Analista de Planejamento de Pessoal
Responsabilidade no levantamento de necessidades treinamento, elaboração cursos internos, recrutamento e seleção, programa fale francamente, integração de novos funcionários, programa de estagiarios, aprendizes Senai, Supletivo 1º e 2º Grau.
Metal Leve S.a Ind. e comércio
de 10/1986 até 1/1993
Gerente de RH
•Gerenciamento das áreas de R.H.,respondendo pelas atividades de R&S,T&D,C&S, Adm.Pessoal, Benefícios e responsabilidade social. •Reestruturação de políticas RH,avaliação de desempenho, pesquisa de clima, programa de sugestões, integração de novos colaboradores. •Responsável pela implantação do sistema RM Vitae e re-implantação do Labore e Chronus. •Negociação de contratos
Techmail Tecnologia em Processos e Soluções de Gestão
de 6/2009 até 6/1950

Formação Acadêmica

Pedagogia
de 1/1983 até 12/1986
Faculdade Fundação Santo André
Psicologia Organizacional
de 1/1994 até 7/1995
Instituto Metodista
Artes Plasticas - Educação Artistica
de 1/1990 até 1/1992
FATEA

Extensões

Pós graduada em Psicologia Organizacional

Grupos e Associações

O usuário ainda não preencheu os seus grupos e associações.

Competências

Academia “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes - Franklin Covey\" Auditor da Qualidade, Gestão de pessoas/ Analista de Cargos e Salários / Formação de Liderança

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Liderança
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