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Experiência Profissional
- Coordenador Gestão de Pessoas
- Implantar e acompanhar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; acompanhar e ministrar treinamentos comportamentais; Avaliação de Desempenho (levantamento dos resultados e propor ações de desenvolvimento); Administrar Auxílio Educação e Benefícios.
- Encalso Construções Ltda
- de 11/2007 até 10/2011
- Consultor Associado
- Diagnosticar; desenvolver e ministrar programas de treinamento comportamental
- Tozzini Consultores
- de 1/2003 até 1/2007
- Consultor Associado
- Diagnosticar; desenvolver e ministrar programas de treinamento comportamental.
- Tendência Consultoria
- de 1/2002 até 1/2007
- Consultor
- Diagnosticar; desenvolver e ministrar programas de treinamento comportamental
- Basso's Associados Consultoria e Treinamento
- de 1/2005 até 1/2007
- Analista RH Sr
- Elaborar e conduzir de Módulos de Desenvolvimento de Liderança, ministrando cursos em São Paulo, Campinas, São Bernardo do Campo, São José dos Campos, Ribeirão Preto, formando cerca de 800 funcionários no período de aproximadamente um ano.
- Atento Brasil S.A
- de 4/2001 até 7/2002
- Analista Desenvolvimento RH Sr
- Ênfase em programas de Treinamento e Desenvolvimento Comportamentais voltados para os níveis gerencial, administrativo e operacional. Acompanhar a formação de profissionais - Programas de Trainee (Gerenciais e Chefes de seção). Aperfeiçoar competências fundamentais como Liderança, Delegação, Comunicação.
- Grupo Pão de Açúcar
- de 3/1995 até 10/1997
- Analista Desenvolvimento RH Sr
- Responsável pelos Programas de Treinamento e Desenvolvimento Gerencial e Técnico das unidades de São Paulo (interior), Londrina e Curitiba.
- Phillip Morris Marketing
- de 3/1992 até 9/1993
Formação Acadêmica
- Psicologia
- de 1/1977 até 12/1981
- UNIMEP - Universidade Metodista de Piracicaba
- MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
- de 3/2010 até 5/2012
- UNICEP - Centro de Estudos São Paulo - São Carlos-SP
Extensões
Grupos e Associações
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Competências
Comunidades
- GESTÃO EM RH
- 55 profissionais
- Banco de Consultores
- 66 profissionais
- Motivação no trabalho
- 754 profissionais
- Gestão do Capital Humano
- 583 profissionais
Depoimentos
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