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Talyta de Oliveira Machado

Assistente de Departamento Pessoal: Analista de Recursos Humanos da Apta Caminhões e Ônibus

Interesses:: Gestão de pessoas,; Treinamento e desenvolvimento de pessoas,; Gestão de Talentos,; Psicologia,; Comportamento Organizacional,; toda a área relacionada a Recursos Humanos.

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Experiência Profissional

Analista de Recursos Humanos

Apta Caminhões e Ônibus: Cargo atual

Assistente de DP: Recrutamento e Seleção; Entrevistas; Divergências de Pagamento; Justificativa de Faltas; Preposta em Audiências

Grupo CT: de 2/2010 até 6/2010

Assistente Administrativo: Emissão de Notas Fiscais, controle de contas a pagar e contas a receber, emissão de extratos bancários, relatórios de despesas, verificação e saída dos navios.

Iberian Consultores Marítimos Ltda: de 10/2008 até 2/2010

Auxiliar de Escritório: Pagamento de funcionários, emissão de notas fiscais, controle de contas a pagar e a receber, elaboração de planilhas, relatório de despesas, atendimento ao cliente e rotinas administrativas em geral.

Marconsult Consultores marítimos Ltda.: de 6/2005 até 8/2008

Formação Acadêmica

Gestão em Recursos Humanos: de 2/2009 até 12/2010

Universidade Metodista de São Paulo

Extensões

• Informática Avançada (Pacote Microsoft Office 2000) – Compuway. • Secretariado – Compuway. • Access (banco de dados) – Compuway. • Técnicas Administrativas – Power Cursos Profissionalizantes. • Departamento Pessoal (R.H) – Power Cursos Profissionalizantes. • Contabilidade – Power Cursos Profissionalizantes. • Comércio Exterior – Power Cursos Profissionalizantes. • Gestão de Pessoas - Catho Online (16horas). • Liderança - Catho Online (16horas).

Grupos e Associações

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Competências

Recebimento, seleção e leitura de currículos;Atualização sobre o mercado de trabalho, acompanhamento de admissões, demissões e aumentos salariais nas firmas concorrentes;Cálculo de folha de pagamento;Participação na elaboração de políticas de benefícios, definindo quem irá recebê-los e como. Os benefícios incluem descontos em farmácias, hotéis, restaurantes e lojas, planos de saúde e previdência privada e bolsas de estudo;Estabelecimento de contato com empregados de diversos setores;Cheklist.