Acho que este artigo mostra que devemos correr atrás e não deixar de lado qualquer situação inesperada que aconteça no dia a dia.
Escrito por:
- Ronaldo A.
- Diretor Proprietário da Tec New Informática & Tecnologia Ltda
- sábado, 08 de setembro de 2007 - 17:24
Ótimo artigo! Acredito mesmo que um profissional precisa sentir-se num trabalho que seja mais do que um simples emprego. O "sentimento de missão e propósito" é fundamental. Mas é verdade também que quando o trabalho é rotineiro, pouco desafiante, monótono, sem autonomia e iniciativa, o profissional sente-se desmotivado a dar mais de si e entra num ciclo de baixa produtividade. E daí, a mistura da paixão, com o talento e a determinação vão por água abaixo. Sem a paixão como ingrediente, o bolo pode desandar e o trabalhador vai precisar mesmo aprender a gostar do que faz. Talvez até acrescentar um novo ingrediente: A paciência! Será que ele vai conseguir amigo Ronaldo?
Abraços!
José
Escrito por:
- José G.
- Gerente Administrativo da Microlins - Extrema
- sábado, 08 de setembro de 2007 - 20:28
Olá pessoas queridas
bom dia!!!
Eu aprendi com o criador do modelo da COmunicação Não-Violenta, Marshall Rosenberg, que para tornarmos a nossa vida mais fácil e não sentirmos, nas nossas atividades, o peso do "tenho que", podemos transferir o foco para nossa necessidade, como sugere o artigo. Senão vejamos:
Em vez de dizer "Tenho que ir para esse emprego chato", podemos dizer "vou ao meu trabalho buscar o necessário para o meu bem estar e de minha família". Dá até vontade de dizer: "ainda bem que estou nesse emprego". Isso não significa que você não procure algo ainda mais próximo de seu desejo/talento/necessidade, significa apenas que você pode tornar menos pesado o tempo de estar num trabalho com o qual você não sente afinidade nenhuma.
A simples mudança no nosso fraseado produz o desejado efeito de atribuirmos um significado plenificante às nossas tarefas, mesmo às mais simples. Vamos experimentar?
Abraços
Márcia Gama
Escrito por:
- Márcia G.
- Presidente da ESPAÇO FAMÍLIA
- domingo, 09 de setembro de 2007 - 09:12
existem os funcionarios que trabalham esperando somente o salario no final do mês.
existem os funcionarios que dão valor ao emprego seja ela qual for. Mesmo porque é a sua fonte de renda e deve agradecer a Deus pelo emprego.
a diferença de um para o outro é que o segundo sempre estara atento ao seu serviço e estara sendo observado pelo seu chefe que o indicara para uma promoção. Mesmo não estando em uma função que deseja ele estara empenhado em servir da melhor maneira a empresa. E claro que tambem estara buscando outras oportunidades enquanto estiver nessa empresa.
Bem ou mal empregado de o melhor que pode pela empresa. Afinal foi voce que foi procurar emprego e aceitou as normas dessa empresa.
enquanto estiver empregado procure outro emprego. Mas nunca despreze a empresa que o esta servindo no momento.
Abraços
Sergio, japinha
Escrito por:
- Sergio Takashi .
- proprietario - Tupã/SP da Lanchonete e Sorveteria
- domingo, 09 de setembro de 2007 - 18:55
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