A principal razão para você escrever suas metas e objetivos é procurar adequar e orientar o caminho a ser seguido para que você esteja cumprindo sua missão em direção à sua visão - construindo uma postura profissional.

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Caro José,
O Planejamento Estratégico Pessoal, está excelente, e se voce me permitir, gostaria de acrescentar o ítem que acho de significante importância que é a Persistência. Como vimos, existem etapas e caminhos a serem seguidos, ou seja um caminho que todos nós temos que trilhar para crescermos, mas, se não houver persistência, ou seja vontade de atingir esses objetivos, pode-se interromper um crescimento profissional e humano.
Isto é nunca esmorecer frente aos obstáculos que surjam nesta caminhada.
Parabéns novamente, e um abraço

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O propósito do PEP simplificado é este mesmo amigo Elias! Obter mais ferramentas para facilitar e incentivar os usuários no sentido de planejar melhor, de visualizar e querer vencer etapas e desafios para realizar os seus sonhos profissionais. Os detalhes serão apresentados no decorrer da discussão...

José

Atualizada em: Tuesday, 25 September, 2007 - 13:57

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José,
Bom dia!
Grato pelo envio dessa mensagem. Muito pernitente e interessante.
Abraços,
Paulo.

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Ola amigo Jose

Por haver recebido o escritório menor John fracassou

Há vários anos, tive a oportunidade de observar como o pensamento mesquinho da designação de um escritório destruiu as possibilidades futuras de um jovem publicitário.

Quatro jovens chefes, todos do mesmo nível, foram transferidos para novos escritórios. Três dos gabinetes eram idênticos em tamanho e decoração. O quarto era menor e menos enfeitado. J.M. recebeu esse quarto escritório. Isso consistiu um verdadeiro golpe em seu amor-próprio. Pensamentos negativos, ressentimento, amargura, inveja fizeram que ele se sentisse desajustado.

Como resultado, J. M. passou a hostilizar seus companheiros. Em vez de cooperar, fez o que pôde para mimar seus esforços. E as coisas foram piorando tanto que, três meses mais tarde, a direção não teve outra alternativa senão despedir J. M.

Um pensamento mesquinho sobre um assunto insignificante paralisou J. M na ânsia de sentir que estavam contra ele, J.M. deixou de observar que a companhia estava se expandindo rapidamente e que o espaço para os escritórios era uma questão vital. Não parou um só momento para pensar que o diretor que fez as designações dos gabinetes nem sabia qual era o menor deles! Ninguém na organização, a não ser o próprio J. M., encarou o seu gabinete como índice do seu valor.

Pensar mesquinhamente sobre coisas insignificantes tais como ver o seu nome em último lugar, nos memorandos da companhia, ou receber a quarta via deles, pode ferir você.
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Pense com grandeza e nenhuma dessas pequeninas coisas será
capaz de impedir seu progresso.
Extraído do livro
A mágica de pensar grande.

Fonte: http://belashistorias.cjb.net

Abraços
Sergi, japinha

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Paulo, obrigado por sua atenção!

Japinha! Até agora temos dois novos elementos apresentados como ferramentas no desenvolvimento de uma carreira profissional: Seja persistente e pense com grandeza.
Vou apresentar também algumas sugestões relacionadas ao tema. Veja o resultado de uma pesquisa da Pricewaterhouse Coopers, com 11 grandes companhias brasileiras:
Características mais valorizadas nos profissionais: Capacidade de realização (70%), Ética (57%), Criatividade (54%), Iniciativa (48%), Motivação (41%), Energia e dinamismo (35%), Quociente Emocional (34%), Autonomia (29%), Solução de problemas (26%), Relacionamentos (25%).
Por Dr. Ômar Souki http://www.soniajordao.com.br/detalhe.asp?secaoid=54&textoid=297

Abraços!
José

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Aproveito a oportunidade para divulgar o trabalho fantástico de Lauro Jorge em sua comunidade http://pep.com.via6.com, onde ele apresenta um Planejamento Estratégico Pessoal mais detalhado e com uma imensa riqueza de informações sobre este tema.

José
Atualizada em: Sunday, 30 September, 2007 - 18:31

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Caro José,

Obrigado pela citação do meu trabalho, fico a disposição de todos par falar sobre este importante tema.
http://pep.com.via6.com


Lauro

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Mestre Lauro,

Você é mais que um parceiro, vamos trabalhar juntos então!
Talvez a única coisa que esteja faltando para os que estão interessados em planejar sua carreira profissional é saber como, o que fazer exatamente, como organizar-se, como administrar todos os aspectos de sua vida para que não deixe de lado seus compromissos enquanto busca seus sonhos.

Minha orientação é:
Se você tem sonhos e objetivos, que mesmo não muito claros em sua mente, deseja alcancá-los, faça o seu pep passo a passo. Inicie declarando sua VISÂO, (Onde?). Qual a direção em que você pretende seguir, ou ainda, visualize um quadro que você deseja ser.

Até mais!
José

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Caro José,

O PEP como conceito é muito mais amplo do que se pode ver na apresentação. Os seus comentários são super pertinentes.
Vamos trabalhar juntos sim!!!

Lauro

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