No entanto, de nada adianta escrever sobre esses temas e outros como: Análise de Valor limite(BVA - Boundary Value Analysis), Partição de Equivalência(EQP - EQuivalence Partitioning), Tabelas de Decisão, Teste de Transição de Estados, Use Case Testing, Control Flow Analysis, Data Flow Analysis, Gestão de Defeitos, Testes Exploratórios, Estimativas de Teste e outros temas da área, se um dos pontos mais importantes para que essas técnicas sejam utilizadas é a presença de PESSOAS, ou seja, um time de teste de software deve ser formado.

Sem pessoas, nenhum projeto chega a lugar nenhum. Todos os projetos são dirigidos por um objetivo único e para que esse objetivo seja alcançado, pessoas devem ser motivadas, treinadas e tarefas devem ser específicas de cada pessoa.

No caso de uma organização que tenha o Teste de Software institucionalizado, a formação de equipes de teste deve ser uma tarefa muito importante, já que sempre procuramos trabalhar com pessoas qualificadas tecnicamente e que saibam trabalhar em equipes, aumentando as chances de sucesso dos projetos.

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Fábio Martinho Campos, CBTS®, CST®
CBTS - Certified Brazilian Tester in Software
CST - Certified Software Testing
Especialista em Qualidade de Software e Testes de SI/Softwares
Software Quality and SI/Softwares Test Specialist

Link externo: Formando Equipes Eficientes de Teste de Software | TestExpert

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