Plano de Cargos e Salários
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OLA ISAÍAS. GOSTEI DO MANUAL QUALQUER COISA QUE VC TIVER QUE ME AJUDE SOBRE CARGOS E SALARIOS VC PODE ME ENVIAR?
OBRIGADA.
Escrito por:
- Patricia A.
- Auxiliar de recursos humanos da Unialco S/A
- quinta, 25 de outubro de 2007 - 11:06
poderia me enviar este material ?
Obrigada,
Aline
e-mail: lineprad@yahoo.com.br
Gostaria de receber este material tambem, pois estou implantando na minha empresa, e agradeço antecipamente a colaboração.
Pode envir por e-mail lirio@segalas.com.br
Caro colega Isaias, achei seu trabalho interessante por ele em si, se complexo. Gostaria de receber esse material e colocoque a disposicao sobre outros assuntos inerentes em nossa area de rh. pode enviar para villeoffice@uol.com.br
. abracos e sucesso.
Escrito por:
- GENIVALDO S.
- CONSULTOR DE RH da DP EXPERT SOLUÇÕES EM ADM DE PESSOAL
- quarta, 31 de outubro de 2007 - 09:20
Olá , Isaias.
Eu também gostaria que enviasse o matérial.
Obrigada
Vilma
Escrito por:
- Vilma S.
- Coordenadora de Departamento Pessoal da CINEMATOGRAFICA
- quarta, 31 de outubro de 2007 - 13:44
Olá Isaias
Por favor, poderia enviar tutorial de Plano de Cargos e Salários, desde ja Agradeço
Rubens
binho_2002br@yahoo.com.br
Escrito por:
- Rubens F.
- Lider em Recursos Humanos
- segunda, 12 de novembro de 2007 - 09:40
Salve Isaias: Já tive o prazer de baixar o recibo RPA e o Formulário de estatística.
O tutorial não consigo visualizar. Peço a gentileza de mo enviar ... joaocalvano@gmail.com
Convido-o a conhecer meu conteúdo aqui no Via6 ou em ...
http://jobclassification.googlepages.com/
Gato, abraço.
Atualizada em: Tuesday, 13 November, 2007 - 18:24
oi, estou preparando meu tcc, e precisaria de algumas explicações, como o que é plano de cargos e salários? como implanta-lo? quais as vantagens entre outros. espero que possam me ajudar.
obrigada.
Boa tarde Adriana...
Gostaria muito de poder atendê-la, mas você não informou seu e-mail e sobre este assunto gostaria que lesse o texto abaixo:
Cansei de ficar pesquisando e-mail's das pessoas que solicitam material. Afinal de contas o interesse é de quem solicita e a perda de tempo em pesquisa de e-mail é enorme. Colaborem!!
Aqueles que não identificam essa possibilidade de contato em seu cadastro dificultam para qualquer pessoa que queira contribuir.
Muitas vezes também me deparo com solicitações vagas, por exemplo: MANDA TAMBÉM PRA MIM ...ou EU TAMBÉM QUERO... e vocês hão de convir que outros profissionais tarimbados ficam na dúvida se a solicitação de envio de materiais é para eles ou não. Não custa nada ser específico.
Por exemplo: Dirceu..gostaria de receber seu material no meu email (informe o e-mail) ou Isaías...você pode enviar seu material para o meu email? (informe o e-mail). Se assim não for, ficamos, Isaias e eu, feito bobos, não sabendo se a solicitação é para ele ou para mim...
Citei aqui o Isaías Jatobá, porque o considero um excelente profissional e que se esforça em atender muitas solicitações. Ele é muito prestativo e tem material de qualidade para quem precisar e o e-mail dele é ijaraujoarrobaglobo.com
Podem notar que em outras comunidades acontece a mesma coisa e o coitado do profissional que quer colaborar com o solicitante perde um tempo precioso na pesquisa de e-mail's ou cadastros incompletos..
Abraços
Dirceu...sempre pronto a colaborar e o meu e-mail é dirceugiulianoarrobaterra.com.br.
Boa noite!
Estou comecando a implantacao de plano de cargos e salarios na empresa, baixei o projeto, mas ainda estou sem rumo. Nao sei por onde comecar qual 'e o primeiro passo para comecar a implantacao.
Fico no aguardo de uma luz.
Obrigado
