Considerando que nós brasileiros importamos, o tempo todo, um estilo de liderança dos Americanos e europeus, como você se colocaria no lugar do Roberto Justus. Ele agora quer um sócio Brasileiro para dirigir uma de suas empresas. Que virtudes esse sócio precisa ter? Respondam quais os conhecimentos necessários e qualidades esse candidato deverá apresentar, para conseguir driblar a realidade deste país. Seja condições econômicas, socioculturais ou políticas e ainda se destacar no meio de tantos outros?
http://www.rederecord.com.br/frameset.asp?prog=119

Atualizada em: Sunday, 16 December, 2007 - 20:07

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Dominío, ação mental, espirito de negociador, resumindo;
Modelos e substituições estratégicas.

Volto com detalhes.

Abs e suce$$o!

Hussar.

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Então galera

Vambora pra primeira disputa do Aprendiz 5 ?

Pra quem não sabe , foram 8 mil escolhidos que participarão de um jogo de empresa do Desafio Sebrae ( nos moldes do DS 2007), de onde sairam 1000 - o melhor de cada chave de 8. destes 1000 seguirão 300, e dos 300 sairam 16 que irão para o programa ao vivo .

Quem mais esta nesta ?

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Primeiro, quero esclarecer que Administração como profissão nasceu na área pública. A expressão administração tem origem no século XVIII, com a instituição do cargo de ministro, do latim MINUS (menos). Ele era o Îxecutar das decisões emanadas dos órgãos políticos superiores ou dos parlamentos e das assembléias legislativas%D. Gerência originou-se na área privada, significando função subordinada Êqueles que estão nos conselhos%D.

No Brasil, as falhas na administração levaram ao desgaste do próprio termo. A palavra perdeu sua imponência, sendo substituída pela palavra gerência. No vernáculo: administração, gerência e gestão são sinônimas.

Na última década, o termo tanto em inglês como no francês, a palavra MANAGEMENT, significa gestão privada e ADMINISTRATION, gestão pública. Na linguagem técnica norte americana e no Brasil, as expressões business administration ( administração de empresa) ou public management( gerência pública).

Na escolha do sócio para empresa brasileira o Sr.Justus deve observar quatro dimensões básicas: a cognitiva, a analítica, a comportamental e a habilidade de ação.

Deve considerar as qualidades como: bom senso, autoridade, qualidade de decisão, conhecimentos de procedimentos burocráticos.

Quanto aos quesitos
Decisórias de alto nível, eficiência na solução de problemas urgentes e de curto prazo. Capacidade de desenvolver estratégias, ter racionalidade administrativa, agir dentro de um processo decisório organizacional e ter liderança e habilidades interpessoais.

Fazer largo uso dos conhecimentos teóricos
para: 1- definição clara de objetivos; 2- Visão de escopo, além do campo de batalha e da guerra; 3- horizonte de tempo mais amplo; 4- flexibilidade planejada,; 5- Comando e liderança efetivos e 6- moral de grupo.
Vale a leitura deste site/ por se tratar de "Brasil"
http://www.htmlstaff.org/xkurt/projetos/portaldoadmin/modules/news/article.php?storyid=30

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Uma exposição na mídia de como identificar pessoas com capacidade criativa, empreendedora, sonhadora e que transforme sonhos em realidade é muito bem vinda.

Foi citado por outro colega que o programa faz com que os candidatos façam teatros, que procuram manipular os acontecimentos em pról do resultado positivo pessoal...mas vejam - Isso acontece de maneira diferente nas empresas?

Nas empresas ninguém faz teatro ? Ninguèm procura criar situações que no decorrer do tempo lhes de vantagem competitiva ? Enfim quantas coisas ocorrem na vida empresarial que seja tão diferente do que acontece no programa

Não avalio se isso é correto ou não. Na minha opinião, contrária a que isso ocorra, a busca pela autenticidade é ideal, pois assim mais transformadores sociais seremos.

Entendo que os jogos do Aprendiz devam conter uma gama de tarefas competitivas próximas a realidade empresarial atual, mas é necessário pelo menos uma em que os candidatos de forma individual possam ter a oportundiade de mostrar o lado humano, o lado de sua criatividade, de sua bsuca pelo mundo ideal em sua profissão.

Vejam, pessoas empreendedoras normalmente partem de um vôo solo, uma idéia própria, de um lampejo criativo; depois se organizam e cotizam parceiros. Uma tarefa com esse propósito poderá mostrar o lado interior de cada candidato - mostrar um pouco como ele é e não como ele precisa ser

Então, resumindo, a oportunidade de mostrar o lado "Ser" será importante para formatar o complexo perfil necessário ao administrador e empreendedor

Abraços
Atualizada em: Monday, 14 January, 2008 - 10:06

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O perfil do programa mudou para melhor, refletindo uma necessidade e realidade que se verifica no mercado.
Ao contrário de anos atrás em que um jovem universitário dizia em seu primeiro dia de aula que ansiava formar-se para trabalhar numa grande corporação o que vemos hoje, são jovens que desejam formar-se para montarem seu próprio negócio. O programa Aprendiz 5 busca um sócio para Roberto Justus com perfil empreendedor, uma pessoa capaz de articular conhecimentos de várias áreas (administração, economia, marketing...) e contribuir para com o sucesso da organização em que atuar.
Um empreendedor que além de ser um sonhador, trabalhe também com os pés fincados no chão, sem perder jamais a capacidade de enxergar além!

Abraços a todos!

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A capacidade de enxergar além é o grande dom do líder.
Este sim nasce com ele.

Atravéz deste dom é que ele é capaz de tomar as decisões certas hoje (sejam elas quais forem), sabendo qual será o resultado de amanhã.

Um empreendedor planta sua semente, espera nascer e torce pelos frutos.

Um Grande Empreendedor, sabe que semente plantou e em que condicoes está o solo, ele espera crescer e simplesmente colhe os frutos que já sabia que teria.

Visão é o grande segredo, é como no jogo de xadrez, cada peça movida, da a condição de 6 jogadas a frente.

Abraços
Atualizada em: Friday, 01 February, 2008 - 23:33

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o melhor mba , curso que tem é a vida prática.

curso ajuda, mas sem a disposição de por em prática o que se aprende, o curso é pura perda de tempo.
O Brasil não precisa imitar ninguem. Nós brasileiros temos capacidade de dirigir uma empresa ,uma organização sendo nós mesmos.

Qual o povo que já conviveu com uma inflação de quase 100% ao mes?

apenas uma pequena lembrança.

Nossas tarefas de casa:

1) Ter clareza do que queremos
2) ter um bom plano . Fazer o PDCA - Plan do, control and administration
3) Ter mais disciplina.
4) Viver a vida com a família e Sociedade de uma forma única com samba, futebol e praia poorém na hora certa.

abs,

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Olá a todos,

Este tópico não poderia ficar melhor. Quanta informação útil nós temos aqui para o desenvolvimento de aprendizes. Continue com seus comentários. Iremos discuti-los no início do programa.

Abraços,
José

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Participei da semi final do Aprendiz 5 e posso dizer que foi muito interessante administrar uma empresa a partir do Jogo desenvolvido pelo Sebrae.

O jogo "Desafio Sebrae" é mutio criterioso. Acredito ser uma ferramenta substancial para a escolha de candidatos realmente capacitados.

O sucesso do programa é fato. E, sem sombra de dúvidas, conheceremos participantes interessantes.

Todo sucesso para o programa e para os 16 empreendedores!!!

Abraços a todos!
Ciane Lopes

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