Selma bom dia,
Sinceramente não conheço nenhum modelo que seja padrão para as empresas, pois, cada empresa faz a sua, de acordo com suas necessidades.
Na nossa empresa, como temos empregados que trabalham em revezamento de turno, temos uma escala de 6x2 ou escala 6x1x5x2, pois cada uma etem sua finalidade.
No primeiro caso, as folgas são méveis e no 2º caso folga - se domingo e depois sábado e domingo.
Se eu encontrar algum material, te mando OK bjs.

---

oi preciso de modelo de uma escala de revezamento
de 3 turnos com 8 funcionarios sera possivel fazer
isso e para não ter mais banco de horas a pagar sem mais grato

---

Celso, bom dia
Para elaborar uma escala que atenda suas necessidades, é preciso maiores informações tais como: Quantidade de pessoas por turno, intervalo para refeição, se são colaboradores que trabalham interno ou externo, se a empresa trabalha durante os sete dias da semana nos três turnos, se carga horária de trabalho dos colaboradores é de 220 horas, etc...
Quanto mais informações se puder fornecer, mais fácil é para desenvolver uma escala de revezamento ou adequa-la às suas necessidades.
Se possível passe seu e-mail para contato.
Obrigado e boa tarde.

---

Bom dia

Alexandre

Tem como você me passar à escala 6x2, estou estudando a possibilidade de implantar a qui na empresa que trabalho.

Ats.

Alessandro

---

Alessandro boa tarde,
A escala 6x2 foi criada para nossa empresa pois trabalhamos com colaboradores cuja carga horária é 180 hs mensais, perfazem 06:00 hs diárias em revezamentode turno pois em nossa empresa trabalhamos 24 horas por dia nos 07 dias da semana.
É uma escala facil de elaborar, porém não muito fácil de administrar pois corresponde a seis dias trabalhados por dois dias de folgas e nestes dois dias voce deverá ter pessoas cubrindo aqueles que estão de folgas.
Então o primeiro passo é avaliar quantas pessoas você tem disponível, a carga horária e a necessidade de sua empresa em termos de turnos em que estrão trabalhando.
Em nossa empresa a implantação desta escala teve um retorno positivo e aceitação por parte dos colaboradores envolvidos.
Faça uma avaliação preliminar de acordo com as necessidades de sua empresa e estude outros tipos de escala, tais como 5x1, 6x1 6x1x5x2 etc...
abraço.

---

Alessandro,
Estou lhe enviando um modelo de escala 6x2, para que você possa analisar ou se preferir mante-la da forma que esta, fica a seu critério.
E aos amigos da via6 que puder ajudar o alessandro, por favor faça-o, pois é com a contribuição de todos é que consiguimos atingir um objetivo ou criar algo novo.
Discuta a implantação desta escala 6 x 2 com as equipes de trabalho, ressaltando o lado positivo, os horários nela contido, são fictícios, servem apenas para você ter uma base de sua funcionalidade.
Acredito que o retorno em sua empresa será muito favorável, pois os empregados terão condições de se programarem. Poderão saber quando terão por exemplo a folga dupla do ano que vem. Outros aspectos positivos você estará descubrindo por conta própria.
Qualque dúvida entrar em contato comigo amigão.

---

Boa tarde Alexadre gostaria que vc se pudesse me enviar a escala de 6 x 2 poiis tenho tres turnos de trabalho que são: 04,00 as 12 e 12 as 20 e 20 as 04
com isto tenho que faser revesamente e duas pessoas para os outros tirarem as folgas no entanto trabalhamos 24 horas e fim de semana. se vc pudesse mandar a escala ficarei grato

oldemar@pia.com.br
54.3281.8898
54.9929.0508
Nova Petropolis - RS

---

Olá Alexandre,

Gostaria que me fosse enviado esse modelo de escala 6x2.

gacmachado@gmail.com

Desde já agradeço.

---

Boa tarde Gleide

Estou te encaminhando o modelo da escala 6x2.

Ats.

---

Oldemar e Gleide,
Desculpe a demora, já estarei lhes enviando um modelo de escala 6x2.
Gostaria de frisar que se trata apenas de um modelo, vocês possuem autonomia de molda-las conforme a necessidade da empresa de voçês, sem contar que existe outras escalas que também podem ser testadas.
Caso tenham dúvidas, entre em contato comigo,no e-mail americo726@ig.com.br, poderem descutir alternaticas mais adequadas, pois uma escala de revezamento depende tambem do número de pessoas que estarão revezando, número de horários etc..., cada caso é um caso, más a ideia principal é sempre adequar a mão de obra disponível às necessidades da empresa.
Espero por ajudar e boa tarde a todos.

---