Confiança é algo que depende do contexto
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Não haverá interesse em manter proximidade de qualquer indivíduo ou organização que não demonstre um bom caráter. Uma vez percebido o caráter procura-se confiar e ser confiado.
Confiança é algo que depende do contexto, pois depende da atitude do indivíduo com relação aos desafios que motivaram a parceria. Uma vez que existam motivos para se confiar, vai-se em busca de apoio ou colaboração.
Um caráter muito forte pode se apresentar por excesso de autoconfiança e dificultar a criação de uma confiança mútua. O excesso de confiança mútua sem a disposição para colaborar faz com que uma das partes deixe com a outra a maior cota na realização das tarefas.
A colaboração excessiva sem confiança induz um dos parceiros ao esforço para realizar o que tem de ser feito sem aguardar a colaboração do outro em quem ele nem mais se preocupa se confia ou não.
Extraído de "Sinergia fator de sucesso nas realizações humanas"
http://sinergia.zip.net
Escrito por:
- Sérgio L.
- Diretor da VSLins Consultoria
- segunda, 12 de junho de 2006 - 17:11