Olá

Melyssa

Concordo com você, a demissão da Carol deveria ter acontecido desde a semana passada, agora o grupo não tem mais desculpas, acredito que esteja faltando mais motivação, eles estão até mesmo com preguiça de pensar. Bem vamos aguardar uma iniciativa positiva desta equipe.

Abraços

Vanessa Seabra

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Pessoal,
Eu esrevi em um post anterior que ela estava atrapalhando a equipe. Aliás, atrapalhando qualquer equipe em que estivesse. Mantenho o ponto de vista. Embora me incomode o fato de reduzir um representante de minoria no programa, ela devia ter saído a mais tempo.
Nada pessoal, mas quando se tem que encarar pressão (e no caso muita pressão) e esse stress começa a refletir no lado físico é porque ou não estamos bem ou aquilo não é para a gente, certo?! Pois bem, "O Aprendiz" não é para ela. Como ela mesmo assumiu no táxi.
Agora...
Vocês imaginavam que o Peter teria problemas para apresentação em público (tá?!)?
E o Anselmo? Acham que ele foi assertivo ou realmente só atrapalhou a equipe na tarefa?
O Nakao está demostrando com suas atitudes na sala de reunião um amadurecimento ou insegurança?
Ficam as perguntas, mas no final, gostei do resultado de ontem !

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Acredito que o Roberto, pelo que demonstrou no programa do último domingo, queria demitir os dois, com um pouco mais de tendência para o Peter, entretando teve sorte com a desistência da Carol.
O que houve com ela foi natural para quem não suporta pressão, penso que o Peter fez contradição a sí quando no início disse que trabalhava em equipe e depois explicitou que iria tirar um por um demonstrando um individualismo que explicou ter apenas no final; apesar de ser este o objetivo do programa, o tom dele não teve uma boa recepção com os demais, penso que ele será o demitido da vez caso a equipe Alliance não demonstre reação.
Todavia, acredito que a equipe irá reagir a partir de agora, fica a lição do Roberto sobre apresentação:
Os melhores em oratória é quem apresentam e não necessariamente os que elaboraram o projeto.

Forte abraço

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Olás!!!

É claro que nem todo mundo tem que saber expor um trabalho. Mas para candidatos a trabalhar na área de comunicação, o mínimo que se espera é uma certa desenvoltura e um bom português para se expressar, não é não?!
Na minha opinião, se o Peter não melhorar já sua dicção e seu português, deve sair o quanto antes, tá?!

Quanto à Carol... já disseram tudo: não é para ela! Ainda bem que ela mesma percebeu isso no final.

Bom, quanto ao Nakao, Fábio, acho que ele não vai ficar para a final. Ele se enrola muito para falar o que pensa. E, pelo menos na sala de reuniões, sempre aborda assuntos mais, digamos, "superficiais".

Até mais!

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Boa noite,

concordo com todos menso o Gilvan. A Carol foi selecionada por ter caracterísitcas para concorrer com o cargo, mas percebeu que não sabe trabalhar sobre pressão.

Isso acontece no nosso dia a dia, quantas vezes contratamos pessoas e descubrimos que não era o que esperava. Então errar na seleção é possível, mas condenar o Justus por isso acho um engano. O único erro dele foi permanecer a Carol por tanto tempo no programa.

Na minha opinião só quando estava para ser decidido entre Paula e Carol, aí não teria escolha .... A Paula tinha que ser demitida ...

O programa vai muito bem´. Torço agora pela a saída do Peter que já falhou em ética e agora em português. Chega TÁ ....

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Bom dia

Ao observar a apresentação do Peter, voltei a duvidar sobre o processo de seleção dos participantes. Acreditava que esse aspecto já havia sido avaliado em determinada dinâmica ou atividade em grupo antes de iniciar o programa.
Acredito que a própria desistência da Carol mostra um certo "furo", pois se um processo de seleção 10 mil já ficaram para trás, como uma pessoa está no limite quando faltam apenas 12?

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Olá amigos,

Sou obrigado a concordar com o ponto de vista do "Cleverson", realmente é muito estranho uma pessoa bater 10 mil e se sentir stressada disputando só com 12, sem contar que convenhamos, quem viu o programa desde o início viu a preguiça, a falta TOTAL de boa vontade em trabalhar em grupo, na prova da negociação ela conversando com a "Paulinha" no hotel, perguntou pq q eles não foram de taxi comprar a bacia, o taxista comprava e tal ...
mais pq ELA, não tomou a iniciativa de pedir o dinheiro pro líder e ir comprar ela essa famigerada bacia? Ela não pode fazer nada ? Tudo tem q mandar ? Assim não dá né? Que emprego ela pensa que o aprendiz vai ter ? O de ficar só no computador o dia todo mandando os outros fazerem tudo?
Se compararmos todos os momentos dela no programa, pra mim, já foi tarde e nem deveria ter entrado na minha opinião ...
Enquanto o povo dando o sangue (e fazendo muitas besteiras confesso) mais pelo menos tentando, ela demonstrava sempre que não tava nem aí, até mesmo nas salas de reunião em que participou ...

Nakao - Vem se mostrando o cara de pau do grupo, fala uma coisa para as câmeras e fica de "disse me disse" entre os participantes do proprama, pra mim tá bom pra ir pra casa também, ficar fazendo fofoquinha boba ....

Peter - Pra mim poderia ser o novo garoto propaganda da Pepsi, é só trocar o "dá-dá-dá", pelo "tá-tá-tá" dele, po é perfeito ... *rs
Até pq foi muito malandrinho pro meu gosto na prova da negociação, principalmente quando ele falou "excelente" quando o cara do Hilton disse que tinha os produtos.
   Excelente né? se eu fosse o Justus tinha mandando o excelente dele no Táxi pra casa, fala sério ...

Essa edição pra mim, vem demonstrando claramento o nível de nossos graduados no Brasil, infelizmente ...
Ainda falta muito pra esse povo empolgar na minha opinião como nas 2 primeiras edições, a preguiça vem imperando totalmente nessa gente ... ou é impressão minha isso só?

Abraços aos amigos.
Milton.
Atualizada em: terça, 22 agosto, 2006 - 12:40

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De certa forma,

No processo de seleção pode ter ocorrido o que acontece em boa parte das seleções nas organizações, a camuflagem de algumas personalidades que passam pela seleção e continuam até a exposição verdadeira frente à pressão e Stress do programa.

Mesmo assim o programa está 10!

Forte abraço a todos!
Jonas

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No meu post da demissão do Annibal eu comentava que ela não passaria desta semana. Mas naquele monento achei que o Peter sairía; com um curriculum daquele não dá p/ ficar falando tá...tá...tá a toda hora, mas confesso que gostei , qdo ele falou que inicialmente o trabalho tem que ser de equipe, e que no um contra um é que ele tem que ser individualista. Mas será que lá... no pega pra capar isso funciona ??
Atualizada em: terça, 22 agosto, 2006 - 17:17

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No mundo não há lugar para fracos.

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