Treinamento Vivencial - Empregabilidade através do Aconselhamento Profissio
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Esta prática destina-se ao seguinte público: todas as pessoas interessadas esclarecimentos sobre o mercado de trabalho atual, estratégias para ingressar no mercado de trabalho, preservar seu emprego e maneiras de conquistar um novo emprego.
Objetivos:
•Gerar nos participantes um processo de reflexão sobre o seu momento profissional atual;
•Provocar nos participantes a aquisição de um novo padrão de comportamento, mais positivo e focado, que garanta o aumento da sua empregabilidade.
Conteúdo:
1-Cenário Atual – A instabilidade é uma Lei
2-Análise da própria empregabilidade – pontos forte e pontos fracos
3-Como desenvolver competências
4-Administrar o stress e manter a motivação nos momentos de crise através de técnicas de centramento pessoal, visualização criativa e relaxamento
5-Marketing Pessoal – criação de networking e elaboração de Currículo/Portfólio adequados
6-Como participar de entrevistas de emprego
7-Como proceder em Dinâmicas de Grupo
8-Planejamento de carreira
9-Definição de metas
10-Qualidade de Vida – trabalhando a autoconfiança e a auto aceitação para elevar a qualidade dos pensamentos, sentimentos e atitudes
Metodologia: O tema será tratado de forma prática e vivencial em grupos de no máximo 10 participantes
Duração: 2 encontros semanais de 2 horas cada durante 3 semanas.
Investimento:
O curso vivencial de Empregabilidade através do Aconselhamento Profissional tem como investimento o valor de R$ 70,00 para cada encontro, devendo ser pago o valor integral de R$ 420,00 na data do inicio dos trabalhos.
Os participantes que pretenderem adquirir uma avaliação de perfil de competências serão cobrados a parte o valor de R$ 30,00.
O participante que quiser repetir o curso terá 50% de desconto na próxima turma.
Colocamo-nos à disposição para qualquer esclarecimento nos telefones (11) 8444-6300 e (12) 8111-9986 ou pelo e-mail : incompany.rh@terra.com.br
Escrito por:
- InCompany.RH C.
- Consultores Associados
- quarta, 28 de janeiro de 2009 - 19:39