A MBA Treinamentos, empenhada em disseminar a informação, promove no próximo dia 16 de abril de 2009, com exclusividade, o fórum e debate sobre a Lei de Cotas.

Venha participar com o auditor fiscal do DRT de São Paulo sobre a atuação da delegacia na fiscalização das empresas quanto ao cumprimento da Lei de Cotas, e ainda, quais as soluções encontradas em casos difíceis de contratação. Esclareça com a Maria de Fátima e Silva, especialista na contratação de pessoas com deficiência, qual a principal procura por partes das empresas e o que realmente funciona para incluir e principalmente, os resultados positivos que a empresa consegue após o processo.

Para que a sua necessidade seja atendida na íntegra, a MBA Treinamentos abre o espaço para você enviar suas perguntas antecipadamente para que os mediadores se preparem e tragam respostas eficientes e personalizadas para cada situação.

Será um evento onde as suas dúvidas poderão ser compartilhadas com todos os presentes que já viveram ou estão vivendo esta experiência; e respondidas por especialistas.

Data
16 de abril de 2009

Local
Mercure São Paulo Paulista Hotel
Rua São Carlos do Pinhal, 87
São Paulo/SP
01404-000

Horário
das 08:30 às 13:00

Inscrições e informações através dos telefones (11) 3926-0116 ou 2092-9047 ou pelo site da MBA Treinamentos, no link abaixo.

Link externo: Lei de Cotas: Os Desafios da Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho

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Alguém saberia me explicar como um mesmo laudo médico, detalhando uma deformidade adquirida, pode ser aceito por uma empresa e incluído na "LEI DE COTAS" e esse mesmo laudo ser analisado em outra empresa e o resultado é que o CID apresentado não pode ser incluído na Lei de Cotas? Pode haver desinformação plos médicos das empresas que analisam esses laudos? Nesse caso, como deve-se proceder?

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