Gostaria de uma indicação de obras que abordem questões de políticas de RH frente à utilização as novas tecnologias.
Tenho algumas questões como:
1) ferramentas de comunicação on-line" proibir, permitir, incentivar?
2) Uso do notebook particular no serviço? Quais os riscos de permitir? Como proibir?
Em suma, como o RH deve comportar-se frente a essas mudanças? Como minimizar riscos e acompanhar essas constantes evoluções em termos de acesso às ferramentas tecnológicas?

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Este artigo é bem interesante: http://www.carreiraup.com.br/2009/09/gestao-do-conhecimento-e-o-tema-do_09.html

Esta matéria então vaoi criar polêmica:
Usar Orkut e Twitter no trabalho aumenta produtividade, diz estudo http://www1.folha.uol.com.br/folha/informatica/ult124u544650.shtml

Estudos aprofundados são poucos, vai encontrar mais é reportagens.
Aproveite e explore esta ferramenta de trabalho colaborativo Web: http://www.sabesim.com.br/site/index.html

Abraços

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