Cursos de RH - 50 temas - Despert RH
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1-Seleção e entrevista por competência;2-Teste Quati();3-Teste Palográfico();4 Teste CPS e G36()5-Teste IFP(); -Teste IHS();7 - Teste HTP();8 -Grafologia;9 -Grafologia avançado;10 -Montagem de Laudos e Feedback;11 -Seleção Passo a Passo;12- Cargos e Salários;13 - Jogos e Dinâmicas com Foco em Competências;14 Técnicas de PNL para Seleção;15-Pesquisa de Clima Organizacional;16-Av. de Desempenho com Foco em Competências;17-Analista de Treinamento na Gestão por Competência;18 -Teste Eneagrama;19 -Estruturação de RH para Micro e Pequena Empresa;20 -Administração de Rh;21-Impulsionando o Desempenho do Colaborador-Couseling e Mentoring;22-Introdução a PNL;23-Mapeamento de Competências;24-Descrição de Cargos;25 - Entrevista de Desligamento;26-Marketing Pessoal para Profissional de RH;27-Orientação Vocacional;28 -Ética e Etiqueta no RH;29-Terceiro Setor;30-Entrevista de Desligamento;31-Qualidade de Vida no Trabalho;32-Linguagem corporal, o corpo é o resultado do que pensamos;33-Adminsitração do tempo;34 Qualidade no atendimento - como lidar com clientes irritados;35-Negociação-negócio fechado
36-Aumente sua auto estima;37 -Formação de líderes;38 - Criatividade no trabalho;39-Segurança no Trabalho;40-Gerenciamento de Equipe com Foco em Resultados;41- Desenvolvimento de competências para manter o foco no cliente;42-5 S e 6 Sigma ;43-Grafologia com 64 horas ;44-Ginástica Laboral;45-Equilíbrio financeiro; 46 -Do 5 S ao 10 S;47 - Capital Intelectual na gestão por competência; 48 - Planejamento estratégico aplicado ao RH;49-trabalho em equipe;50-como se recolocação no mercado de trabalho de forma competente.
(*) somente psicologos.
