Recentemente participei de um evento promovido por uma igreja onde as pessoas recebem orientações para participar de entrevistas de seleção, como se portar, vestir, falar e o que dizer. Como avaliadora no processo final do evento, entrevistei muitas pessoas e percebi a deficiência das mesmas em demonstrar suas reais qualidades na entrevista de seleção. Tenho material acerca deste processo. Poderiam compartilhar suas experiências em entrevistas de seleção?

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Já parcipei de muitas entrevistas de emprego como candidato é claro. E essa dificuldade de demonstrar qualidades se deve, também, ao nervosismo do candidato.
Isso atrapalha muito e as vezes o candidato pode ser muito bom, mas acaba pecando na hora da entevista por estar nervoso, o que já aocnteceu comigo.

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