Boa tarde!

Fiz um curso sobre Plano de Cargos e Salários para fazer a implemntação na minha empresa. Porém só agora eé que estou tentando por em prática e somente agora surgiram algumas dúvidas. Gostaria de saber por onde devo começar, se é pela descrição dos cargos, pela pesquisa de mercado, enfim qual deve ser o 1º passo.Se tiver alguém que possa me ajudar ficaria muito grata.

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Danielly:

A primeira coisa que deverá fazer é a descrição de cargos.
Boa sorte

Waléria

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Matérias disponíveis no site www.tabsal.com.br

Cargos e Salários - Apresentação
Critérios e conceitos para classificação de empresas. Saiba como classificar empresas por porte
Descrições Sumárias de Cargos
Gestão de Competências e Gestão de Desempenho
Gestão do Conhecimento
Implantação de Plano de Cargos e Salários
Modelo de Manual de Integração de Funcionários
Metodologia de Classificação de Cargos - Sistema de Escalonamento
Modelo de Questionário para pesquisa de benefícios
Modelo de Planilha para Avaliação de Desempenho de Cargos de Supervisão
Modelo de Relatório de Tabulação
Multifuncionalidade
O que é uma tabela salarial?
Padronização de Cargos
Pesquisa de Clima Organizacional
Planos de Incentivos
Questionário - Modelo para levantamento de informações para descrição de cargos
Sistema Hay

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O TabSal é pago?

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Boa noite Renata..
Acesse www.tabsal.com.br e você poderá saber o custo de utilização do Sistema de Tabulação Salarial. Quanto as matérias, não há custo.
Dirceu

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Boa Tarde,
http://www.kombo.com.br/materiais-rh/manuais
Manual de Cargos e Salários.

Abraço!

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Estudo Dirigido
Estatística Aplicada à Administração de Salários

INTRODUÇÃO:
Por apenas R$ 75,00 você adquire e recebe diretamente em seu e-mail um completo Curso de Estatística Aplicada à Administração de Salários. Além de um curso, é um estudo dirigido, passo a passo, tendo como metodologia: Estudando, Exercitando e Aprendendo com os exercícios resolvidos e é uma excelente ferramenta de trabalho que com certeza será seu diferencial e irá qualificar em muito seus projetos profissionais em Administração de Salários.
Objetivo do Curso: Capacitar os participantes na análise dos salários coletados, visando a tabulação dos dados; desenvolvimento de cálculos de regressão e de correlação, visando a apuração da melhor curva de ajustamento dos salários; elaboração de tabelas salariais.
CONTEÚDO DO CURSO:
No MÓDULO I você vai aprender critérios de cálculos para apuração de:
Medidas de Dispersão: Desvio Médio, Desvio Padrão, Coeficiente de Variação e Amplitude.
Medidas de Posição: Médias Aritméticas (simples e ponderada), Quartis, Percentis e Decis.
Técnicas de Exclusão de salários que influenciam o cálculo da MAP,
Distribuição de Salários em classes Salariais.
No MÓDULO II você vai aprender:
Cálculos de Ajustamento e de Correlação: Reta, Parábola, Exponencial, Logarítmica e Geométrica
No MÓDULO Tabelas Salariais você vai aprender:
Elaboração de Tabelas Salariais
E mais: Material de leitura de apoio relacionado com o conteúdo do curso.
Pagamento: Através de depósito bancário em nome de Dirceu F. Giuliano, Banco Real, Agência 0885, conta corrente 271.0612-8.
Nota: Envie pelo fax (19) 3421-4454 cópia do comprovante de pagamento, anotando seu NOME E E-MAIL, a fim de agilizar o envio do arquivo em, no máximo, 48 horas úteis.

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Sim

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