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Como as empresas podem motivar por meio dos benefícios

Tags:
beneficios,
remuneracao,
gestao de recursos humanos

Motivar funcionários vem se tornando um dos grandes "calcanhares de Aquiles" na gestão de pessoas. Sempre há inovações e as expectativas estão em constantes mudanças. O mais importante é conhecer as necessidades e expectativas dos colaboradores. A geração Y, jovens profissionais que nasceram a partir de 1980 e que começam a assumir postos de liderança, acostumados com a TI desde cedo, têm expectativas bem diferentes dos profissionais mais maduros. Por isso, seguem algumas dicas de quais benefícios podem ajudar a motivar ainda mais o seu colaborador:



1. Oferecer programas de trainees;



2. Convênio (auxílio) educação;



3. Horários de trabalho flexíveis;



4. Treinamentos de preparação para formação de lideranças;



5. Carreira internacional;



6. Ganho variável conforme as metas e resultados alcançados.


Escrito por:

RHCentral R.
Editor da RHCentral
terça, 09 de março de 2010 - 12:13
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É isso mesmo Daniel!! Também concordo com suas dicas!

Escrito por:

Anelise F.
Administradora
quarta, 10 de março de 2010 - 16:29
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Anelise, se te interessar tem muito mais dicas no site RHCentral.
www.rhcentral.com.br
Abraços

Escrito por:

RHCentral R.
Editor da RHCentral
terça, 16 de março de 2010 - 12:14
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