Avaliação de Desempenho
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Olá, bom dia a todos!
gostaria de saber se alguém tem um modelinho básico de Avaliação de Desempenho...
Estou criando um, quem sabe eu poderia complementar com algo mais.
Obrigada.
Fernanda
Escrito por:
- Fernanda P.
- Analista de RH da Enfoque RH
- sexta, 23 de março de 2007 - 12:13
Olá Fernanda,
eu tenho. É só você me passar seu e-mail.
Forte abraço,
Lidia
Bom dia Lídia !
meu e-mail é: fernanda@enfoquerh.com.br
Muito abrigada!
Grande abraço,
Fernanda
Escrito por:
- Fernanda P.
- Analista de RH da Enfoque RH
- segunda, 26 de março de 2007 - 10:27
Bom dia, Lídia! Também gostaria de receber o material: rh@jumil.com.br
Obrigada!
Ana
Escrito por:
- Ana Flávia S.
- Estagiária de Psicologia da JUMIL
- segunda, 26 de março de 2007 - 10:38
Olá Lídia!Estou tb fazendo reciclagem nos materiais de RH,e gostaria de receber tb seu material.Grata,abraços,MAngelica.
mangelicasm@icr.hcnet.usp.br
Escrito por:
- Maria Angelica S.
- Supervisora da Divisão de Educação da Instituto da Criança do Hospital das Clínicas - São Paulo
- segunda, 26 de março de 2007 - 14:30
Boa Tarde
Também gostaria de receber
Meu e mail é: luciana.rh@dallpel.com.br
Obrigada
Escrito por:
- Luciana D.
- Gerente de Recursos Humanos da Ind. e Com. Dallegrave S/A
- segunda, 26 de março de 2007 - 14:47
Olá Lídia,
vc poderia encaminhar para mim tb?
meu email é: renataburgo@yahoo.com.br
Muito Obrigada
Olá Lídia,
Também gostaria de receber o material.
Segue meu e-mail: a_fernandes7@hotmail.com
Abraços!!!
Escrito por:
- Aline F.
- Analista de Recursos Humanos
- quarta, 28 de março de 2007 - 08:21
Boa noite!!
Tenho um modelo de avaliação de desempenho por competencia e gostaria de trocar materiais.Fernanda deixe-me seu e-mail p/ que eu possa encaminhar.
Obrigada
Escrito por:
- FRANCIELE D.
- Estagiária da VOVÓ ANITA
- quinta, 29 de março de 2007 - 22:19
Oi Franciele, bom dia!
Poderia encaminhar por gentileza no e-mail: fernanda@enfoquerh.com.br
Muito abrigada!
Um abraço e Bom final de semana!
Escrito por:
- Fernanda P.
- Analista de RH da Enfoque RH
- sexta, 30 de março de 2007 - 08:33