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MANUAL DE INTEGRAÇÃO

Tags:
treinamento e desenvolvimento

Boa tarde!

Estou atualizando o manual de integração da empresa em que trabalho e gostaria caso pudessem me enviar um manual que usam ficarei muito grata.

Um grande beijo

Lucienne

Escrito por:

Lucienne Mamede M.
Analista - RH da Universal Automotive System
sexta, 13 de abril de 2007 - 14:19
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Olá, Lucienne, acho q estamos dividindo o mesmo momento... Nosso RH está elaborando ainda um manuel, ou melhor, iniciando... estou pedindo ajuda......
E assim que dermos uma adiantada te envio.

rosana@cambuhy.com.br

Escrito por:

Rosana Cristina S.
Psicóloga - RH da Cambuhy Agrícola
segunda, 16 de abril de 2007 - 10:09
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Olá Luciene e Rosana,

estou na mesma situação de vocês ... gostaria também de receber um modelo de manual de integração para implantação nas empresas que trabalho.

Agradeço se tiver retorno.

Escrito por:

Roseane T.
Sócia da ClicDecore.com.br
segunda, 16 de abril de 2007 - 11:57
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Olá! Meninas!
Gostaria de receber o manual de integração que dispõem.
Gostaria de fazer um trabalho com a implantação deste tipo de trabalho, aonde eu faço trabalho voluntário.
seria de grande valia, se puderem me enviar...
fico muito grata,
Agradeço de coração e aguardo,
Abraços,
Márcia

Escrito por:

marcia m.
Public Relations
segunda, 16 de abril de 2007 - 12:08
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Oi, Elga

Podemos trocar sim e tenho certeza que agregará muito em nossa profissão.
A Integração é feita da seguinte forma:

O colaborador chega a empresaoma café com o responsável por R&S ás 8:00 horas
eu me apresento a ele e vamos ao auditório onde passo DVD institucional. Falo da empresa os departamentos pergunto das expectativas.

Passo outro filme: Bem vindo a nossa equipe e discutimos as posturas e comportamentos que um novo colaborador deve ter

Falamos dos direitos e deveres do colaborador, os benefícios, internete...

Por último passo um terceiro video sobre como usar o telefone.
passo um exercício e na correção discutimos o assunto

Dou algumas dicas tipo:
   Enquanto em período de experiência deve mais observar, para conhecer a empresa e as pessoas. Após este período pode sugerir algo para melhoria.Agora, é claro se tiver algo que vê que tá gritante e a sugestão será excelente para a empresa, deve chegar no líder e dizer O que vc acha de.....

   Estudar, ler muito sobre o seu trabalho que quando parameos de estudar paramos de ganhar dinheiro.
   Sempre que for fazer algo, relizá-lo com o máximo de atenção, faendo o melhor que pode, sempre.
   e outras coisas mais....

Agora estou colocando tudo em um manual para ser mais prático para todos.

Me diga uma coisa pode me ajudar?

Agora me conte como é feita a integração na Delphi.

Um abraço


Lucienne



Escrito por:

Lucienne Mamede M.
Analista - RH da Universal Automotive System
sexta, 20 de abril de 2007 - 12:58
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Bom dia, Pessoal!

Trabalho em indústria farmacêutica, como analista de treinamento da Qualidade, estou desenvolvendo o programa de integração em parceria com o RH.

Caso posam ajudar-me, favor enviar e-mail para documentacao@relthy.com.br

Abraços,

Escrito por:

Maria Tatiane M.
Analista Garantia da Qualidade
quarta, 02 de maio de 2007 - 10:46
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Olá Elga, será que poderia enviar o material sobre Integração pra mim, também, pois estou desenvolvendo um trabalho nesse sentido,

obrigada,

Sílvia

Escrito por:

Sílvia C.
Economista
quarta, 02 de maio de 2007 - 13:33
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Olá Elga, será que poderia enviar o material sobre Integração ?
Gostaria de fazer um trabalho de integração na empresa que trabalho
Obrigada



anagaleazzi@vivax.com.br

Escrito por:

Ana Maria M.
Psicóloga/ Pedagoga
quarta, 02 de maio de 2007 - 18:24
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Ei, meninas! Na nossa empresa, temos um Manual de Orientações ao novo colaborador, com detalhes como Missão, Valores, Visão, procedimentos com clientes, atendimento, etc...

Se alguém desejar trocar uma idéia, escrevam para genepo@oi.com.br.

Até!

Georgianna
Atualizada em: sábado, 05 maio, 2007 - 22:35

Escrito por:

Georgianna A.
Jornalista
sábado, 05 de maio de 2007 - 22:34
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Oi
Luciene,
Eu tenho um arquivo de um manual que uso se vc quiser mmande o email para qual devo enviar.
Olha pelo que li sua programação de integração é mais ou menos assim mesmo que acontece. E acredito que o manual além de ficar registrado os direitos e deveres de cada empregado, serve como documento se caso houver qualquer problemas de indisciplina.

Maristela

Escrito por:

Maristela M.
docente da Associação de ensino superior estacio de sá
domingo, 06 de maio de 2007 - 20:11
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