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Coordenador de Call Center
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Coordenador de Call Center
Graduação completa em Administração, Marketing ou Comunicação Social e Pós graduação.
Domínio na ferramenta de monitoria.
Habilidade em gestão de pessoas
Visão gerencial para implantar melhorias aos processos de atendimento
Analise critica, pro atividade, dinamismo e perfil “mão na massa”
Salário e benefícios competitivos.
Interessados enviar CV por email, indicando o nome da vaga no assunto. ssdavid1975@gmail.com
Escrito por:
- Sandra D.
- Diretor da CSA Recursos Humanos Ltda
- terça, 17 de janeiro de 2012 - 14:54
