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Coordenador de Call Center

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Coordenador de Call Center

Graduação completa em Administração, Marketing ou Comunicação Social e Pós graduação.
Domínio na ferramenta de monitoria.
Habilidade em gestão de pessoas
Visão gerencial para implantar melhorias aos processos de atendimento
Analise critica, pro atividade, dinamismo e perfil “mão na massa”

Salário e benefícios competitivos.

Interessados enviar CV por email, indicando o nome da vaga no assunto. ssdavid1975@gmail.com

Escrito por:

Sandra D.
Diretor da CSA Recursos Humanos Ltda
terça, 17 de janeiro de 2012 - 14:54
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