Um texto sintético sobre liderança. Desde seus príncipios até os tipos possíveis.

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De excelente qualidade e rico em detalhes da liderânça prática e diária, mesmo sendo atualmente um subordinado, já utilizei na prática estes conceitos e foram muito eficazes.

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Bom,eu acho que lideranca esta no sangue,sinto isso,descobri q tenho esse dom,amo o q faco,acredito q tudo gira atraves de pessoas,uma organizacao pra ter sucesso,precisa valorizar sua equipe,que è dai q se obtem resultados duradouros.A diretriz è muito importante,um bom lider è capaz de mudar a mentalidade de uma empresa,fazendo todos olharem para mesma direcao.(Atender,superar e agradar o cliente).Esta materia vi ha pouco tempo na faculdade,como eu disse...administracao è o caminho q escolhi.

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Liderar é a arte de conduzir uma equipe motivada, evoluindo individualmente e em grupo, objetivando um resultado pré-determidado e sempre em mudança.
Na verdade pode-se estender-se muito mais...
Esse texto ajuda a guiar o profissional que se enquadra nessa posição.

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Excelente o texto, acredito que o verdadeiro lider aparece sempre num momento de mudança, seja ela da empresa ou dele mesmo, o lider é aquela pessoa que conduz as coisas para os outros e faz com que as pessoas o procure para discutir soluções de problemas, um lider é como se fosse um consultor dentro da empresa, ele gera diretriz e ajuda as pessoas a encontrar as soluções de seus problemas, como diz a Sidnéia faz com que todos sigam na mesma direção da busca pela melhoria e sucesso da empresa.

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Diego, quero parabenizá-lo por mais um belo texto, que inclui esse Liderança, quem lê reflete em cada tópico. Muito bom.

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Pelo pouco que li desse texto parece ser ótimo.

Mas um leitura que mudou muito minha cabeça depois de lido e me apresentou diversos conceitos sobre liderança foi o livro "O Monge e o Executivo - Uma história sobre a essência da liderança.
Sem dúvida, um dos melhores livros que já li.

Para quem é da área, é leitura quase que obrigatória. :)
Tenho ele em e-book, se alguém quiser.

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Um outro ponto muito importante: O que importa não é VOCÊ se achar Líder, mas sim seus COLABORADORES te seguirem como tal. Isso sim é o termômetro da liderança!
Peguei um trecho do comentario acima do wagner...
so pra lembrar que este mesmo conceito acontecer nas artes marciais. Nao e o proprio mestre que se intitula assim e sim seus discipulos que o consideram um mestre.

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Gostei muito do texto, sabe eu acredito que a pessoa se torna um lider e não nasci um.
Mas também sei que por mais que todos queiram nem todos conseguem serem lideres pois mesmo que apresentam algumas caracteristicas não conseguem ter o principal que é a persuasão, sabe não conseguem comandar, sempre são comandados.

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O Texto me ajudou bastante. Só tenho que agradecer.

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