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Estratégias e técnicas para gerenciamento de mudanças organizacionais

Escrito por:

Jairo S.
Sócio Diretor da Siqueira Consultoria Empresarial Ltda
quinta, 12 de julho de 2007 - 21:24
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Olá Jairo.

Estou iniciando meu TCC sobre Gestão de Talentos na qual estou tendo como exemplo a empresa embalagens jaguare uma das 150melhores empresas para se trabalhar.
Vc tem algum artigo sobre liderança e mudanças organizacionais.
Me envie por e-mail jasmink3@yahoo

Att,
Cássia Aline

Escrito por:

Cassia S.
Analista Pleno de Imp/Exp
terça, 28 de agosto de 2007 - 07:22
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Oi..

Jairo obrigado pela atenção recebi com sucesso seu artigo .


Abraço.

Cassia Aline.

Escrito por:

Cassia S.
Analista Pleno de Imp/Exp
quinta, 30 de agosto de 2007 - 20:12
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Jairo

Boa noite!

Estou em busca de artigos sobre gestão de mudanças, excel~encia em serviços e excelência em RH.

Teria como disponibilizar em meu e-mail caso tenha este material.

rh-dp-araraquara@schincariol.com.br

grato

Jurandir

Escrito por:

JURANDIR A.
Gerente Recursos Humanos da Leggett & Platt do Beasil Ltda
sexta, 14 de setembro de 2007 - 18:05
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Jairo, boa tarde
Gostaria de agradecero material que você me enviou sobre Qualidade.
Um grande abraço
Socorro Melo

Escrito por:

Maria do Socorro M.
Administradora
segunda, 24 de setembro de 2007 - 16:38
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Ola, sera que alguem tem como me passar esses slides?
Obrigado pela atenção
meu e-mail:
jeffersoneloy@gmail.com

Escrito por:

jefferson e.
Professor
quarta, 17 de outubro de 2007 - 11:42
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O material me parece muito útil.
Poderia me enviar por e-mail?
philhosana@gmail.com

Escrito por:

Ana R.
Assessoria de Gestão da Qualidade da Unimed Recife - Cooperativa de Trabalho Médico
quarta, 03 de setembro de 2008 - 17:54
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Gostaria de receber o material por email por favor você poderia me encaminhar
damacenodamotta@ig.com.br

Escrito por:

ANA P.
psicologa
quarta, 18 de novembro de 2009 - 14:37
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Não consigo ver os slides. Teria como me encaminhar por e-mail?

ricardo.cavalini@gmail.com

Grato,
Ricardo

Escrito por:

Ricardo C.
Consultor
sexta, 28 de maio de 2010 - 15:42
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