Plano Anual de Treinamento
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Boa tarde a todos:
Preciso de modelos de Plano Anual de Treinamento. Se alguém puder me enviar tpereira@movicarga.com.br
Desde já, muito obrigada.
Tatiana
Escrito por:
- Tatiana P.
- Analista de Recursos Humanos da Confidencial /Sigilo
- segunda, 23 de julho de 2007 - 12:34
Gente tb preciso, se alguém o dispor por favor mande para mim. Fico muito grata.
rocha.daisy@gmail.com
Escrito por:
- DAISY R.
- GERENTE DE DEP PESSOAL/RH da GMH CONSULTORIA
- quinta, 26 de julho de 2007 - 15:36
Meninas, caso vcs tenham recebido algum material ou conseguiram desenvolver, por gentileza, encaminhe para mim.
sandra_martao@hotmail.com
Grata,
Sandra
Atualizada em: Tuesday, 11 September, 2007 - 11:14
Sandra, Daisy e tatiana,
Enviei material sobre o assunto. Espero que as ajude.
Abç,
Alessandra Zanotti
Escrito por:
- Alessandra Z.
- Consultora de RH da Baker Tilly Brasil
- quinta, 13 de setembro de 2007 - 19:41
Oi Alessandra, também gostaria de receber material sobre o assunto em questão, pois preciso montar o Planejamento de treinamento para o próximo ano.
Obrigada e abraços!
Juliana
Escrito por:
- Juliana G.
- Analista de RH da Leão Engenharia
- sexta, 14 de setembro de 2007 - 17:43
Alessandra,
Você pode me enviar este material? Preciso montar um planejamento. Meu e-mail é treinamento.light@telefutura.com.br .
Obrigada,
Adriana Canuto.
Atualizada em: Saturday, 15 September, 2007 - 02:33
Boa Tarde a todos.
Sou usuária novata do sistema.
Reitero a solicitação acima de meus colegas, pois preciso receber com uma certa urgência um modelo de Plano Anual de Treinamento.
Obrigada.
e-mail: regina_aguiar@terra.com.br
Atualizada em: Wednesday, 03 October, 2007 - 13:27
Escrito por:
- Regina A.
- Coordenadora de Treinamento
- quarta, 03 de outubro de 2007 - 13:32
Pessoal, também gostaria desse material. Se puderem enviar agradeço:
julianabernardes@hotmail.com
Por favor ficaraia muito grata se alguem puder me enviar o Plano anual de Treinamentos.
olá,
Temos um software para gestão da qualidade, que tem uma metodologia para gestão de conhecimento que ajudaria vcs a gerenciar o plano que pretendem montar.
Da análise da estrutura da empresa, seus colaboradores e funções consegue-se extrair os dados relativos às necessidades de treinamento de forma dinâmica, gerenciando todos os cursos necessários para efetivar.
Mais informações posso dar diretamente por e-mail.
Att
Ricardo Aleixo
ricardo.aleixo@deapoio.com.br
Escrito por:
- Ricardo V.
- Engenharia de Sistemas
- terça, 30 de outubro de 2007 - 19:33
