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COTAS DE DEFICIENTES
- Tags:
- recursos humanos,
O que pode ser feito para melhorar o sistema de cotas?
Escrito por:
- ANTONIO B.
- Gerente de Recursos Humanos
- quarta, 08 de agosto de 2007 - 11:35
Alguém saberia me explicar como um mesmo laudo médico, detalhando uma deformidade adquirida, pode ser aceito por uma empresa e incluído na "LEI DE COTAS" e esse mesmo laudo ser analisado em outra empresa e o resultado é que o CID apresentado não pode ser incluído na Lei de Cotas? Pode haver desinformação plos médicos das empresas que analisam esses laudos? Nesse caso, como deve-se proceder?
Escrito por:
- Flavia C.
- GERENTE DE RELACIONAMENTO
- quinta, 02 de julho de 2009 - 21:59