É tendencia pessoal, principalmente em grandes empresas. Que voces tem lido a respeito?

Abraços

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Oi. trata-se de algo novo que deve ser visto com bastante atenção pois todos precisamos saber como nos comportarmos diante do nosso próximo e as questões éticas que estão envolvidas nos nossos tratos.
Sou um estudioso do assunto e aceito indicações de matéria que me permita agregar conhecimento.Grato.
Atualizada em: Thursday, 17 January, 2008 - 18:49

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Sei que é algo novo, criado devido a alta carga de trabalho em alguns setores, gerando, claro, stress, mas que deve ser visto com reservas, pois cada um tem seu ponto de vista quando a religião.
O que se deve evitar é ser ortodoxo, e assim criar uma atmosfera de desentendimentos e preconceitos no ambiente de trabalho.

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Tenho trabalahado este assunto em diversas empresas que faço consultoria de gestão.Os resultados são surpreendentes,como as pessoas estão carente eu diria de tudo. Há um vazio a ser preenchido.
Abraços

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Sou pedagoga, trabalho com relações humanas e gostaria de acessar conteudos relacionados ao tema espiritualidade no trabalho, pois embora ache a espiritualidade essencial, precisamos sempre buscar um "jeito" especial para lidar com o tema sem correr o risco de aprofundar-se em aspéctos da religiosidade pessoal.

Aguardo contatos dos participantes desta comunidade.

Rosana Rocha

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Acabei de ler o livro "Gestão de Pessoas segundo Jesus", de William Beausay II, Editora Mundo Cristão São Paulo, www.mundocristao.com.br

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Olá Rosana!

Me interesso muito pelo tema e também encontro dificuldades em fazer a espiritualidade uma realidade sem lidar com aspectos relacionados a religiosidade pessoal.

Penso que a espiritualidade é inicialmente "implementada" pela liderança, que deve necassariamente praticá-la de forma que sua contuda e caráter influenciem relações entre os integrantes de uma equipe, de forma que ele seja fator influenciador da mesma. Como por exemplo a notória diferença entre resultados da influência que um chefe exerce e que um verdadeiro LIDER exerce.

Então creio que ao abordarmos espiritualidade estamos falando inicialmente da essência do líder, seu caráter, seu modo de se relacionar, bem como estas mesmas particularidades em relação aos integrantes da equipe, de modo que possa ser estabelecida uma harmonia genuína no ambiente de trabalho aonde todos utópicamente se conhecem e se respeitam.

Claro que esta é uma abordagem um tanto sucinta sobre oceano que este tema nos leva, mas creio que este é o caminho.

Abraços
Atualizada em: Friday, 30 November, 2007 - 21:59

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Olá, colegas! Bom este tema. Não é minha área profissional, entretanto já participei de palestras acerca da espiritualidade. Partindo do princípio que somos humanos, com instintos já diferenciados em impulsos, natural que nos aprofundemos em questões de reflexão sobre nosso 'ser no mundo'. Não profissionalmente só, mas como pessoas mesmo. Cada qual tem sua forma de exercer sua religiosidade que é uma parte da espiritualidade. Eu gosto muito de ler a Psicologia dos Kahunas, faz muito sentido para mim. Um abraço - Arnaldo
Atualizada em: Sunday, 16 December, 2007 - 10:29

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"Investir no funcionário é o mérito em questão. Pessoas equilibradas são pessoas que geram desempenho e produtividade."

Selma - disse tudo!

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É interessante olhar para tras e notar ver como a humanidade vem caminhando e no que vem ivestindo seus esforços

Era industrial Era da infrormação(conhecimento), e agora a preocupação com a essência do ser humano, sendo esta consonância entre corpo, alma e espírito, sendo a espiritualidade um possivel "botão de start" para esta transformação.

Concordando com a Selma, o cuidado com o próximo no ambiente de trabalho produz efeitos colaterais positivos gerando para a empresa frutos como produtividade cujo suco é a lucratividade, enquanto o trabalhador, que tem a oportunidade de experimentar toda esta salada, sai, possivelmente, bem alimentado em corpo, alma e espírito.

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