Roberto Russiano Villa

Administrador
Coordenador de Recursos Humanos da Techint Engenharia e Construção S.A.
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Nenhum

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Experiência Profissional

Coordenador de Recursos Humanos
Techint Engenharia e Construção S.A.
Cargo atual
Coordenador de RH (T&D, D.O. e R&S)
Responsável por todas atividades relacionadas a Seleção, Treinamento e Desenvolvimento; Desenvolvimento de uma equipe de cinco profissionais; Coordenação dos processos seletivos tanto para a Matriz quanto como apoio nos projetos; Responsável pela revisão e implantação do Programa de Trainees; Desenvolvimento e implantação
Techint Engenharia e Construção S.A.
de 10/2009 até 12/2010
Gerente Comercial
Responsável por prospectar novos clientes e comercializar cotas de apoio e patrocínio em eventos e projetos tanto incentivados quanto sem incentivo
ALBERTO COUTO E ASSOCIADOS e • Unideias Captação e Conteúdo
de 8/2008 até 9/2009
Consultor de Recursos Humanos
 Planejamento e execução de projetos de Recrutamento e Seleção de executivos e especialistas de diversas áreas de atuação, especialmente Finanças, Controladoria, Tesouraria, Relacionamento com Investidores, Marketing e Recursos Humanos.
KPMG Consultoria Ltda.
de 8/2003 até 6/2007
Coordenador de Seleção e Treinamento
Responsável pelo mapeamento das necessidades das áreas Comercial, Operacional e Administrativa relacionadas a treinamentos. Proposta e desenvolvimento de programas de formação e desenvolvimento de Lideranças, alinhado às competências da empresa. Planejamento e execução de projetos de Recrutamento e Seleção de executivos e especialistas de diversas áreas de atuação tais como: Finanças, Controladori
Laboratório Americano de Farmacoterapia S.A. (FARMASA)
de 1/1950 até 1/1950

Formação Acadêmica

Administração de Empresas
de 1/2000 até 6/2005
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Membro da Consultoria Jr. Sócio Fundador de uma ONG de educação ambiental. Aplicação de trotes solidário e ecológico.
Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas
de 7/2009 até 12/2010
Fundação Instituto de Administração - FIA
Monografia: Estudo exploratório sobre a percepção dos jovens articipantes do Programa de Trainee da Techint Engenharia e Construção

Extensões

Pós-Graduação – Especialização Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas, Fundação Instituto de Administração - FIA (maio/2010) - concluída.

Grupos e Associações

O usuário ainda não preencheu os seus grupos e associações.

Competências

Bons conhecimentos em Windows, Word, Excel, Power Point e Internet. Facilidade de relacionamento e trabalho em grupo; fluência verbal; desembaraço; senso crítico; iniciativa; disponibilidade para viagens e mudança de localidade. Profissionalismo e comprometimento com metas e a valorização da missão da empresa.

Comunidades

1

Depoimentos

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